来源 :嘉益股份2022-03-02
2月27日，2022年嘉益股份《战略目标落地》培训在嘉益商学院成功举行。来自各部门/车间八十余名企业各层管理人员以及公司储备人才参加了此次培训。
公司特邀请哈尔滨工业大学（深圳）国际职业经理人服务中心客座教授、深圳市职业经理人发展研究会人力资源管理专家、广东省人力资源研究会常务理事、副秘书长赵安信老师就战略目标落地进行分享。
本次培训以“案例分享+小组研讨+互动交流”的形式开展，通过可视化的方式，将战略目标的落地转化为全体员工可理解、可执行的行为过程。课程设置包含目标认知、目标分解、目标执行、目标考核、目标激励、目标复盘六大模块。
在开场致辞环节，公司人事行政部总监彭海松简要介绍开展本次培训的目的。2022年是公司实施创新变革元年，信息化、自动化、智能化在优化提升公司整体管理水平的同时，也为人才发展战略实施提供强有力的数字化支撑。
在公司战略目标解码过程中，通过统一的目标管理系统，将战略目标转换为可以量化的管理指标和具体可执行的行动计划，以期达成行动共识。
在课堂现场，赵安信老师以丰富的知识体系作为理论基础，从目标管理认知开始，聚焦企业中目标管理及落地实施常见的问题，并结合具体企业案例分析，化繁为简地把企业目标认知、目标分解、目标执行、目标考核、目标激励等课程向参加培训的学员娓娓道来，以生动幽默的语言，将课程要点层层剖析，让大家能够完全融入其中，不断思考与自我反省，拓宽管理工作的新思路。
学员分享环节是大家最喜欢的环节，各个小组代表纷纷上台分享交流，抒发学习感慨，将活动推向高潮。
最后，公司总经理朱中萍为本次培训作总结讲话。朱总表示，国以才立，业以才兴。企业的竞争，归根结底是人才的竞争。一个企业想要持续推进高质量发展，就必须加强人才引进和企业内部人才培养，这也是关乎企业长远发展的根本大计，是支撑和引领企业发展的核心要素。
此次培训，有利于帮助公司进一步强化人才队伍建设。最后，朱中希望大家不断学习，不断进步，做到学以致用，学有所成，为企业发展作贡献。
培训结束后，大家纷纷表示，此次培训举行的非常及时，针对性强，赵安信老师讲授内容也十分充实，实用性强，收获满满。
通过此次课程培训，提升了公司各层管理人员的企业管理水平与管理认知，能够切实帮助企业提升企业管理能力，助力企业发展的又快又好。