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尤安设计(300983)内幕信息消息披露
 
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(深互动)尤安设计:公司工资标准系以市场薪资水平为基础

http://www.chaguwang.cn  2021-12-06  尤安设计内幕信息

来源 :深交所互动易2021-12-06

  cninfo892044问尤安设计(300983)您好,请问沈钢陈志华杨进峰三位副总工资是近三年分别是多少薪酬?为何同业公司为百万年薪,而这三位最新数据上435万,480万,588万?这三位高管占总薪酬成本如此之高!如果是因为过去地产红利提成暴涨薪酬,那未来地产寒冬来了后,高管薪酬是否会调整?

  2021-12-05 20:52:52

  尤安设计答cninfo892044

  您好!沈钢、陈志华、杨进峰等三名高管于2019年度获取的薪酬分别为357.51万元、315.61万元和395.63万元;于2020年度获取的薪酬分别为434.73万元、480.08万元和588.25万元。上述薪酬均为含税薪酬。2018年至2020年,公司董事、监事、高级管理人员及其他核心人员每年的薪酬总额分别为2,215.91万元、2,467.54万元和3,163.01万元,占公司扣除非经常性损益后归属于普通股股东的净利润的比重分别为12.81%、9.89%和11.65%。公司向董事、监事、高级管理人员及其他核心人员支付的薪酬主要包括工资、津贴、补贴、职工福利和绩效薪酬等。公司工资标准系以市场薪资水平为基础,并参考公司经营业绩、员工自身能力、岗位职责以及业务绩效等因素综合制定。公司根据市场变化及时调整工资标准,以保证公司薪酬具有竞争力。上述信息已在深圳证券交易所官方网站刊载的历次招股说明书更新稿中分别予以披露,敬请参阅。谢谢!

  2021-12-06 16:17:19

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