三好共赢 与梦同行 | 宁夏人力资源协会、东西曹学社第四期标杆企业游学沙龙走进晓鸣股份

　　

　　11月16日，宁夏人力资源协会、东西曹学社第四期标杆企业游学沙龙——走进会员企业宁夏晓鸣农牧股份有限公司参观交流。晓鸣股份总经理孙迎春、总裁助理魏思勤、人资总监尤婷婷热情接待。

　　

　　本次活动以“专精特新企业的人力资源管理范式”为主题，吸引了来自协会会员单位中房集团、共享人力集团、昌禾同盛科技及相关企业高管、HR负责人参与，共同探讨人力资源管理的创新与发展。

　　

　　活动中，孙迎春总经理以“三好共赢与梦同行”为主题作精彩报告，详细阐述了“三好共赢与梦同行”的含义及其底层逻辑、企业人力资源管理12条基本原则等关键内容。孙总认为，在当今资本不再稀缺、产能相对过剩、消费不断升级的背景下，如何实现企业与员工的完美融合是确立企业竞争优势的关键。企业与员工的关系应从传统的经济契约转向更为深层次的心理契约，员工的角色也应从“职业经理人”向“事业合伙人”转变。孙总强调，“三好共赢与梦同行”这一创新理念是对晓鸣股份核心价值观“专业专注共创共享”的解码，成功的企业不仅要关注利润共享，更应注重收益共享，通过将员工的个人梦想与企业的长期战略目标匹配，激发员工的责任感和奋斗动力，最终实现企业与员工的共同成长。

　　

　　互动环节中，宁夏人力资源协会秘书长曹伟对公司人力资源管理实践成果和企业管理思想给予了高度的评价。与会人员就各自行业经验和所感所获进行了分享讨论，从理论到实践、从战略到实务，从行业到专业，以丰富的视角开启了一场深入的思想研讨。

　　

　　此次座谈会不仅为晓鸣股份与各行业人力资源专业人士之间架起了一座沟通与合作的桥梁，也为与会人员提供了一个宝贵的学习与交流平台。未来，晓鸣股份将高度重视人力资源管理的创新与实践，持续优化人才战略与企业文化建设，为企业的长远发展提供强大的人才保障和智力支持。同时，晓鸣股份还将加深与各行业人力资源专家的合作，推动资源共享与智慧交流，共同推动人力资源管理的持续创新与行业进步。