来源 :晓鸣股份2024-09-03
8月30日，晓鸣股份中高层管理人员《管理学习手册》培训会在银川光彩职业技术学院召开，总经理孙迎春，副总经理朱万前、张宗辉等领导及公司各部门核心骨干线上、线下同步参会。
会上，孙总为参会人员深入浅出地讲解了《管理学习手册》中“123+3456”模式的具体内容和情境领导的实际应用，就管事理人等问题同参会人员进行了互动解答和深入地探讨。孙迎春总经理强调，管理人员要有“双三好”意识，不仅在行业内要有“好产品、好服务、好生态”，在员工管理上也要有“好回报、好心情、好修炼”，只有这样企业才会健康向上的发展。同时，企业应该顺应时代潮流，“与知同行”、共同前进，与行业各方共建生态圈，实现价值链共享。
为检验管理人员学习成果，增加学习趣味性，人力资源部组织开展了以赛促学的《管理学习手册》竞赛活动，公司养殖、孵化、营销及职能体系四支队伍分别推举队员，经过重重筛选后进入决赛，通过抢答+问答的形式进行PK，最终职能体系、营销体系经过精彩的角逐脱颖而出，分获第一、第二名。学习竞赛的举办，充分激发员工学习《管理学习手册》的热情，提高员工对于企业文化的内化吸收，更进一步地凝聚团队，提振员工士气。
此次培训会，通过孙迎春总经理的讲解和学习竞赛的形式，深入学习了《管理学习手册》的具体内容，帮助参会人员重新梳理了管理技巧与路径，提升了管理思想认知，进一步强化了让中国蛋种业达到世界级标准的目标和信心。未来，晓鸣股份将继续加强管理人员培训投入，夯实中坚力量、提升管理能力，打造出一支高素质、高能力的管理人员队伍，更好地推动公司高质量发展。
