惠云钛业开展员工入职培训

　　7月11-12日，广东惠云钛业股份有限公司员工入职培训顺利开展，共150多名员工参加培训。公司总经理何明川、副董事长兼副总经理钟熹、副总经理叶胜等出席开班仪式。

　　

　　何明川总经理作培训开班讲话。他首先对新员工的到来表示热烈欢迎，同时他强调，公司正处于高速发展阶段，面对日渐增长的产业规模和发展速度，公司急需新鲜血液的加入，而在座的员工们正适逢其时，大有可为。希望各位员工能认真听讲，认真学习，学有所成，为公司、为自己的长远发展奋勇拼搏。

　　

　　培训第一课，由公司副总经理叶胜作《惠云介绍与惠云文化培训》，从对惠云的初认识、对惠云及其价值的认识和企业文化与惠云文化等几个层面深入浅出地作了介绍，系统性的梳理了惠云的组织架构、惠云文化与员工的关系等，并强调员工今后工作中应坚持“守法、守德、守心”、“尽职、尽力、尽心”的思想，遵守规则、热爱工作,全心全意地做事。

　　

　　公司总经理助理、安环部部长张成康作《安环知识培训》，从理论知识结合经典案例阐述安全生产对企业、对职工的重要性。从安全防护用具的佩戴、电气使用安全和火灾事故的应急处理等几个方面展开培训，提高受训者的安全生产意识和安全操作技能，减少“三违”作业行为，预防和减少事故发生。

　　

　　公司总经理助理、业华公司总经理李旺龙作《化学品生产单位特殊作业安全规范培训》，从新安全生产法的角度结合国内近期典型案例出发，阐述危险化学品的危害性以及特殊作业，有限空间、受限空间作业需要注意的事项及科学救援方法等。

　　

　　公司副总工程师、质量技术部部长黄建文及相关专业人员对30余名新入职大学生授课《生产工艺流程及产品应用》，通过理论培训对各环节流程进行梳理，普及生产线各工段设备工艺原理、产品质量指标及其影响因素等，强化新入职员工对公司生产流程及产品的认识。新员工们纷纷对此次培训点赞，表示纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，在今后工作中将身体力行，积极参加工作，为自己、为公司谋求更大的进步。公司副总经理叶胜作小结讲话，他指出，公司发展前景无比广阔，企业愿景无比远大，青年人要有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗，将自身成长与公司发展紧密结合，才能增长自身才干，实现自身价值。

　　

　　12日，公司生产部部长易新志带领部分新员工参观公司车间，深入生产一线，参观学习公司的生产工艺。同时，安环部组织新入职员工参加《三级安全教育卡》理论考试，全部学员通过考核。

　　本次培训为期两天，内容干货满满，授课老师运用丰富的理论知识和多年实践经验，对相关专题和具体业务工作进行了深入浅出的讲解，具有较强的针对性、指导性和操作性。员工们积极投入、热情高涨、受益良多，纷纷表示今后将努力工作，为公司高速发展作出更大的贡献。