爱克股份：2026年董事及高管薪酬方案发布绩效薪酬占比不低于50%

爱克股份公告，公司第六届董事会第十三次会议审议通过了2026年董事及高级管理人员薪酬方案。适用时间为2026年1月1日至2026年12月31日，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，其中绩效薪酬占比不低于总额的百分之五十。不在公司担任具体职务的非独立董事津贴为人民币6万元/年（税前），独立董事津贴为人民币8万元/年（税前）。薪酬方案将提交至2025年年度股东会审议。