从“新”出发，逐梦未来！维康药业2022年新员工入职培训圆满结束！

　　五月初夏，微风不燥，时光正好，维康药业又迎来了一批新生力量。为帮助新员工们快速融入维康大家庭、成为公司蓬勃发展的生力军，5月10日，公司2022年新员工入职培训在培训室举行，来自各部门的50余名新员工参加了培训。

　　从参观维康中药博物馆、企业展示中心，到《企业文化及规章制度》专题介绍，董事会秘书朱婷讲述了维康药业从小城走向全国、从行业末端走向前列的高质量发展历程，以及公司的企业文化和规章制度，带领新员工们走进维康、了解维康、融入维康。

　　朱婷授课

　　参观维康中药博物馆、展示中心

　　工程部经理兼安委会办公室主任助理赖兴隆就新冠疫情防控、安全生产管理知识、从业人员安全须知以及从业人员的安全生产权利义务等相关知识作专题培训，详细讲解了电气作业、动火作业、高处作业以及机械设备通用作业等工作中常见作业的安全隐患和注意事项，并结合视频案例，生动地阐述了普及安全生产知识，提升安全意识的重要性。

　　赖兴隆授课

　　生产部经理叶志学、质量保证部负责人季玉林分别作《生产现场管理及洁净区行为规范》、《药品GMP相关知识》专题培训，就生产现场管理、洁净区行为规范、生产人员的标准化操作流程以及相关药品GMP知识进行详细阐述，强化了新员工们规范生产、严控质量的意识，为后续生产质量的稳定奠定了基础。

　　叶志学授课

　　季玉林授课

　　执行总裁吴建明总结讲话，他讲述了公司未来的发展规划，并分享了他对新员工们的建议，一是制定一个切实可行的目标，并为之不懈奋斗;二是要努力具备工作的综合素养，包括有积极主动的工作态度，有攻坚克难的毅力，有雷厉风行的工作作风，有严谨认真的自律意识;三是心中要有“敬”字，尊敬领导、同事或部下，敬畏工作、规章和制度;四是要有与人为善的胸怀，学习他人长处，更要严于律己。

　　吴建明执行总裁总结讲话他强调，维康药业正处于高质量发展的关键时期，为广大员工提供了广阔的发展平台，正需要一批有责任心、有创新精神和踏实作风的优秀人才;他希望，大家能够快速融入维康团队，积极进取，努力奋斗，与维康药业共同成长，共同进步，为企业的高质量发展持续赋能。