来源 :申昊科技2024-04-30
4月30日，浙江省庆祝“五一”国际劳动节大会暨高素养劳动者队伍建设推进会召开，申昊科技董事长陈如申被授予“浙江省劳动模范”称号，在省人民大会堂接受表彰。
图：陈如申董事长在省人民大会堂接受表彰
人物名片
陈如申，杭州申昊科技股份有限公司董事长，是国家“万人计划”科技创业创新领军人才、十四届杭州市人大代表，杭州市五一劳动奖章获得者，2021年浙江省风云浙商，长江商学院校友理事会理事，浙江省校友会副会长，浙江工业大学特聘教授，浙江大学学生就业创业导师。
一、紧跟国家战略，实业报国。2002年9月创立杭州申昊科技股份有限公司，2020年7月在深圳创业板上市。自创立以来，一直以国家战略发展规划为导向，领导公司深耕监测技术与人工智能技术，坚持科技创新与产业需求的深度融合，历经了传统检测到智能化监测，固定端检测到移动端监测，践行着从传统制造向智能制造地转型，保持公司在工业领域智能化监测的可持续发展，在电力、轨道交通、石油化工、海洋等工业领域的智能运维安全保障方面实现了“数字”与“制造”的双引擎。
二、核心技术自主突破。带领公司研发电力巡检机器人，提高检测效率，及时发现设备故障隐患，保障电力设备安全运行，实现电力巡检的无人化、智能化与数字化的转型，为G20峰会、世界互联大会、武汉军运会、杭州第19届亚运会等保电工作贡献数字力量。在工业大健康领域建立了体系化的知识库和人才结构，积累了传感器智能感知、机器人运动控制、基于人工智能的光-热-声多维状态高精检测、机器人安全柔性控制以及海量异构大数据分析等关键核心技术，可以针对不同行业的场景应用，快速导入共性技术资源，在新领域的产品开发设计过程中能实现快速敏捷开发。
三、树立行业创新标杆。牵头参与了国家标准、行业标准的编写、修订工作，引领人工智能技术在产业需求端的实际应用与推广，申昊科技也被评为国家工信部“产品绿色设计与制造一体化集成应用解决方案供应商”，国家专精特新“小巨人”企业。
四、精诚所至引留人才。始终坚持人才兴企、以人为本的人力资源管理理念与原则。通过引、育、用、留，不断提升员工技术技能水平、壮大员工队伍。通过“申昊杯”全国机器人创新设计大赛发现及引进高校优秀人才，构建了科研人员、管理人员、技能人才、一线员工等全覆盖的教育培训体系。不断提升高管的综合素质开展骨干人才培养、激励青年员工成长，助推企业发展。
五、以人为本的产品规划。始终坚持以市场需求为导向，锚定工业大健康主营业务方向，采用“AI 机器人+行业应用”的模式为行业和用户提供从终端到设备直至系统级的“一站式”综合解决方案。公司目前已形成横向“海陆空隧”立体空间布局，纵向“电力、轨交、油气化工、海洋”等行业商业化应用的矩阵发展格局，公司的机器人产品也已突破了极寒环境、高空、强电磁场及水下等恶劣环境作业的约束，将功能从巡检拓展至带电作业，从发现问题到解决问题，不断拓展人工智能、机器人行业应用的广度和深度。