龙磁科技：董事及高级管理人员薪酬与考核管理办法（2026年6月）

龙磁科技公告，制定《董事、高级管理人员薪酬与考核管理办法》，明确适用人员范围、薪酬构成（含基本年薪、绩效薪酬、中长期激励和专项奖励）、发放规则及止付追索机制。绩效薪酬占比原则上不低于基本年薪与绩效薪酬总额的50%。独立董事实行固定津贴制，不参与绩效考核。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会拟定，经董事会或股东会审议批准后实施。