天津市优秀青年就业见习基地——建科机械（天津）股份有限公司

　　以学徒试点班助力产教融合高质量发展

　　建科机械（天津）股份有限公司创建于2002年，2015年认定为“天津市就业见习基地”，多年来企业注重与高校建立紧密联系，积极为大学生提供就业见习岗位，通过开发校企合作模式，成功开展建科现代学徒制“试点班”，多措并举助力产教融合高质量发展，2022年5月被评为“2021年度天津市优秀青年就业见习基地”。

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　　搭建人才平台，建立就业见习基地

　　2015年成功申报“天津市就业见习基地”，公司具有健全的公司管理制度，能够提供技术含量高的、可操作性强的就业见习岗位，同时具备就业见习的硬件设施和完善的就业见习管理制度和指导人员。公司拥有雄厚的师资力量，内部专门设立了见习指导小组，根据年度人力资源计划，有技术部、销售部门、各生产制造部等多个部门可以提供见习岗位,能够给予见习人员专业的职业生涯规划和不同岗位的技术指导。

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　　探索校企合作，成立建科“试点班”

　　自2015年以来，公司一直与天津工业职业学院建立紧密合作，结合每年的人才需求及储备计划，学校定向输送相关专业的应届毕业生到企业参加就业见习，既增强了学生的就业技能，又满足企业的用工需求。2019年至今，建科机械（天津）股份有限公司-天津工业职业学院连续三届现代学徒“试点班”从成立不断走向成熟。“试点班”的成立进一步加强了学校与企业的合作，教学与生产的结合，校企双方互相支持、优势互补、资源互用、利益共享，为学校教育与企业生产开辟了可持续发展的重要途径。

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　　完善激励机制，提供校企合作强劲动力

　　设立建科奖学金、技能补贴：公司将注重校企合作的目标落到实处，主动为“试点班”学员设立建科奖学金，并且支持和鼓励见习生参加学校组织的技能训练和职业资格鉴定，学员获得相关经国家认可的且符合公司工作需要的技能证书后给予学员技能补贴，并将此方案列入公司与学校签署的“校企合作育人协议”、“建科现代学徒试点班三方协议”中，这些激励机制为后期长久的校企合作提供了宝贵的经验及强劲的动力。

　　拓宽晋升途径，发挥榜样力量：试点班的见习学生通过见习留用后，将享有公司内部人才选拔晋升优先权。2019年以来，已有105名学生参加就业见习，公司留用10人，他们当中不乏各岗位上的优秀员工，并成为下一批新试点班的标杆。榜样的力量是无限的，研发技术岗赵鹏、李江涛，销售工程师岗李云鹏、生产管理部李亚琦、周洋，数控加工模范岗任耀轲、科室管理岗王晓萌......这样优秀的人才还有很多，正是学长学姐们发挥的标杆作用，才使工匠精神及敬业进取精神也得到更好地传递！

　　未来，建科机械（天津）股份有限公司将以助力产教融合高质量发展为目标，继续推进试点班工作持续向好发展，发扬大国工匠精神，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力人才支撑。