电声股份：高级管理人员薪酬方案获董事会审议通过

电声股份公告，公司第四届董事会第四次会议审议通过了高级管理人员薪酬方案。方案规定高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，绩效薪酬占比不低于总额的百分之五十，并依据年度业绩考核结果发放。薪酬按月平均发放，涉及个人所得税由公司代扣代缴。方案自董事会审议通过之日起生效。