来源 :深交所互动易2022-07-18
cninfo701409问卓胜微(300782)虽然我只是个小股民。看到业绩预告中称，人才的注入成本的增加也是导致业绩大幅下滑的原因之一。也就是说人才创造的价值不抵人才自身产生的成本？为何大量人才的注入没有给公司带来更多的活力呢？还望贵司少招纸上谈兵的人才，怕是人多了只想着位置或排挤，无法奋力创造价值。能把才识转化为价值、创造核心竞争力、产生超预期的利润才叫人才，而不是加入吃大锅饭，让股东为某些人才的噱头埋单。
2022-07-15 11:44:05
卓胜微答cninfo701409
尊敬的投资者，您好!公司此前主要专注于集成电路研发设计，目前通过开展芯卓半导体产业化项目建设，积极布局和积累关键产品的晶圆生产制造能力，预计今年将会形成从研发设计、晶圆制造、封装测试到销售的完整生态链。为推动芯卓半导体产业化项目的顺利实施，公司不断加大人才储备力度，2022年上半年员工人数较去年同期增长明显，从而导致研发、运营费用的增长。未来随着芯卓半导体产业化项目稳定运营，公司将实现关键产品的生产制造能力和产能的自主可控，从新产品技术和工艺开发、产业链协同、产品交付等角度提升公司的市场地位，同时加强公司在射频滤波器和射频功率放大器及相应高端模组产品的市场拓展力度，为公司的长远发展打下必要的基础。感谢您对公司的关注！
2022-07-18 18:29:16