智莱科技：2026年度董事及高管薪酬方案发布，绩效薪酬占比不低于50%

智莱科技公告，公司制定2026年度董事及高级管理人员薪酬方案，适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。非独立董事及高管实行年薪制，包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，其中绩效薪酬占比不低于总额的50%。独立董事津贴为每年8万元人民币（税前）。董事长与总经理自2026年起恢复年终奖金部分。