来源 :深交所互动易2025-01-15
cninfo706599问迈瑞医疗(300760)请问董秘，贵公司高管薪资位居全国上市公司之首，是否可以降低高管薪资？高管既有员工持股计划，又享受着高薪？鱼和熊掌不可兼得！
2025-01-13 14:52:22
迈瑞医疗答cninfo706599
您好，谢谢关注。公司薪酬制度遵循以下原则：（一）按岗位确定薪酬原则：公司内部各岗位薪酬体现各岗位对公司的价值，体现“责、权、利”的统一；（二）按绩效评价标准、程序及主要评价体系的原则；（三）个人薪酬与公司长远利益相结合的原则；（四）激励与约束并重、奖罚对等的原则。高管薪酬严格按照公司《董事、监事及高级管理人员薪酬管理制度》规定和公司内部薪酬制度执行。公司《董事、监事及高级管理人员薪酬管理制度》制订与高管薪酬审议批准程序符合《公司法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等有关法律、法规规定。谢谢。
2025-01-15 18:05:11