来源 :财联社2023-02-28
在LED芯片行业低迷的环境下，聚灿光电（300708.SZ）去年的净利润亦由盈转亏。集邦咨询分析师刘玲丽认为LED照明行业在2022年遭受行业上行周期结束、世界宏观经济双重影响。
此外，聚灿光电超1700万的股权激励支出、翻倍的招待费用值得关注。2022年9月，聚灿光电曾因降低股权激励的业绩目标遭到监管怀疑利益输送。
“内因来看，LED照明替换传统照明的周期行将结束，行业进入中低速成长期。外因来看，因为全球性的宏观经济问题影响到总需求的下滑，照明行业也面临订单削减的压力。”集邦咨询分析师刘玲丽曾这样向记者介绍LED照明行业2022年的窘境。
根据年报，聚灿光电2022年营收20.29亿元，同比增长0.96%；净利润亏损6340.25万元，止盈转亏，扣非净利润亏损1.83亿元。
行业进入下行周期，聚灿光电难逃存货跌价。2022年聚灿光电共计提5241.74万元，其中58.67%系存货跌价。与此同时，聚灿光电的毛利率亦从27.32%几乎腰斩至14.29%，公司解释称系“产品价格下降，成本上升”两方面原因所致。
除聚灿光电外，另外两家LED上游企业华灿光电(300323.SZ)、乾照光电（300102.SZ）的业绩预告亦显示亏损，净利润分别预计亏损6900.00 万元–9900.00 万元及3590 万元–6990 万元。
2017年上市的聚灿光电已登录创业板六年，但是在过去的六年中，除申报IPO的2017年及LED行业风生水起的2021年，聚灿光电的扣非净利润均为亏损。与此同时，聚灿光电对政府补助的依赖程度亦高，2020年-2022年的补助金额分别为1.01亿、1.49亿、1.41亿，分别占当期营收的7%、7%、5%。
尽管业绩情况不佳，聚灿光电2022年却仍然十分“大方”。招待费由前一年的52.54万增加至92.9万，还在2022年4月对包括7名董监高在内的288名骨干员工进行了高达1273万元的股权激励。
值得注意的是，聚灿光电在2022年9月修改了股权激励管理办法。由原本的以2019年至2021年的营业收入平均值为基数，2022年至2024年的营业收入增长率分别不低于的45%、60%、70%，即营业收入分别不低于22.04亿元、24.31亿元、25.83亿元。变成了根据目标营业收入完成率“R”来决定，如R≥90%时，当期限制性股票全额予以归属。2022年9月，聚灿光电因此收到了监管问询，被怀疑利益输送。
而从年报来看，聚灿光电2022年的营业收入20.29亿，刚刚超过2022年的目标营收22.04亿元90%的19.83亿元。对于2022年9月此举是否因为已预计2022年全年业绩不佳，但为保证股权激励而做出的调整，财联社记者已向聚灿光电发送采访提纲，但截至发稿暂未收到回复。