来源 :公司公告2026-04-24
九典制药公告，制定2026年度高级管理人员薪酬方案，明确薪酬结构为基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励。其中，总经理基本薪酬30-50万元，绩效薪酬120-140万元，另有年度项目考核工资和其他奖励；副总经理等其他高管按相应标准执行。绩效薪酬占比不低于总额的50%，部分收入依据年度报告及审计结果发放。