来源 :INTCO英科医疗2024-12-02
在当今快速变化的商业环境中，企业的成功与否不仅取决于其产品和服务的质量，更在于其能否拥有一支高素质、持续成长的员工队伍。英科深知人才是企业发展的核心驱动力，始终坚持以人才为发展之本，致力于为员工搭建全面、系统的培训平台，助力员工实现个人价值的同时，推动企业的长远发展。
近日，英科再次发力，联合加一研究院共同推出了两大培训项目——国际CEO课程培训和营销铁军培训，分别针对公司的中高层管理者及销售团队进行授课，旨在通过专业培训提升团队的整体素质，激发团队的创新与活力。
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国际CEO课程
以商业模式创新赋能管理者
在国际CEO课程培训中，英科医疗特别邀请知名商业创新与实战资深顾问陈璐老师为中高层管理者带来了一场思维与实践交融的学习盛宴。陈璐老师以其敏锐的洞察力和丰富的实践经验，深入讲解了商业模式画布这一国际先进的商业管理工具。课程内容涵盖商业模式的九要素、价值主张设计、风险分析、环境分析以及商业模式创新等多个模块。
通过小组沙盘模拟的形式，陈璐老师引导学员将理论知识应用到实际案例中，从业务增长和创新的角度，全面剖析企业发展的内在逻辑。学员们不仅深刻理解了如何从全局视角优化业务模式，还激发了团队间的协作精神和创造力，为公司的可持续发展奠定了坚实基础。
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营销铁军培训
锤炼商务谈判硬实力
营销团队作为英科医疗市场拓展的核心力量，其专业能力直接影响着公司的业务布局和客户关系管理。在此次营销铁军培训中，公司邀请到思科中国区原副总裁、中国惠普政府事业部原总经理孙坚老师，为销售团队带来了一场关于商务情景谈判的实战课程。
课程以真实商务场景为依托，通过案例分析、情景模拟和角色扮演等多样化的教学形式，学员们在互动中提升了谈判能力，同时也增强了对客户需求的敏锐洞察力。
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员工成长助力企业长效发展
企业的发展离不开员工的努力与贡献，而员工成长同样离不开企业的支持与培养。英科医疗通过一系列行之有效的培训和人才发展计划，不仅提升了员工的职业能力，更强化了员工与企业的情感纽带。
以本次培训为契机，英科医疗希望进一步激发员工的潜能，在实现员工个人价值与企业发展目标的双赢上迈出新步伐。未来，英科医疗将继续秉持“以人为本”的发展理念，不断优化培训体系，丰富培训内容，为员工提供更加多元化的成长平台。同时，公司也将积极探索新的管理模式和激励机制，激发员工的潜能，共同推动英科医疗向更高层次迈进，为医疗健康事业的发展贡献更大的力量。