来源 :公司公告2026-02-10
弘信电子公告，公司第五届董事会第四次会议审议通过调整2024年限制性股票激励计划部分业绩考核目标的议案。调整内容为在2026年度考核中新增归母净利润不低于2.5亿元的考核指标，并明确解除限售比例计算方式。调整旨在匹配公司战略升级需求，强化盈利导向，提升考核韧性与适应性，深化激励协同作用。公司表示，调整不会对经营业绩产生重大不利影响，符合相关法律法规。