来源 :每日经济2022-04-25
近日，万兴科技（300624.SZ）发布2021年报。财报显示，万兴科技持续推进技术、营销、人才中台建设，构建适合小团队创业的创意软件内部创业孵化支撑体系，推动公司前台产品创新团队的规模化复制和各创意软件细分赛道的快速布局。
在人才引进方面，万兴科技一手抓高潜人才的校招，一手抓高端人才的社招，超前储备战略人才，持续提升人才密度。与此同时，万兴科技面向业界创新性推出“拿着高薪去创业”的低风险、高回报的创业3.0政策，从大平台赋能、事业部/工作室运作、团队持股利益共享多维度，为创业者及团队打造成就事业的创业舞台。
目前，万兴科技正大力招募内部创业事业合伙人，并在深圳、北京、杭州、西安等城市核心科技园区电梯屏上线“拿着高薪去创业”英雄帖，招募3D/VR/视频/数字艺术创作领域的内部创业事业合伙人，及3D算法工程师/动画设计/投资/产品策划等精英人才。应聘者扫码“英雄帖”即可直接与万兴科技战略发展负责人联系交流。
值得注意的是，万兴科技新近上线的招聘英雄帖，还在醒目位置特别对旗下视频创意软件明星产品万兴喵影2022焕新上线“广而告之”。
据了解，万兴喵影刚刚迎来焕新升级，不仅新增曲线变速等高阶功能，更是引进了驰名海内外的NewBlue滤镜特效插件。与此同时，万兴喵影对外发布全新Slogan：专业创作，更胜一筹。随着视频内容创作日益成熟，创作者对剪辑工具的简易性、智能化、专业化也有了更高要求，万兴喵影2022恰好同时满足了新手和专业创作者的需求。
当前，万兴科技正聚焦创作者经济，深耕视频创意软件为主的数字创意软件主航道，并积极探索元宇宙相关的机会，公司加速打造“大平台、小团队”的组织赋能模式，夯实技术、营销和人才中台建设，并以低成本、高效率赋能内部创业，激发内部组织活力，谋长期长效发展。
针对内部创业团队，万兴科技明确优秀应聘者有机会以事业部/工作室或相关事务负责人的身份，负责团队运营，并获得集团全方位的资源支持。事业部/工作室视未来发展情况，可从集团分拆，实现独立运作。
薪酬和激励方面，优秀应聘者不仅有机会斩获百万年薪，还可享受不限于股权的系列配套激励。核心团队也将获得股权等激励，所有创业者都能够从企业的发展中分享红利，共同成长共同创富。