中亚股份：2026年度高级管理人员薪酬方案确定

中亚股份公告，公司第五届董事会第十六次会议审议通过《2026年度高级管理人员薪酬方案》。方案规定高级管理人员年薪由基本年薪和绩效年薪构成，其中绩效年薪占比不低于50%。总裁基本年薪为15万元，总工程师为12万元，副总裁、财务总监、董事会秘书为9万元。绩效年薪基数总数为260万元，根据考核结果上下浮动不超过30%。兼任多个职位的按较高职位领取薪酬，董事不另领津贴。