来源 :和讯网2024-01-04
在人工智能（AI）技术不断演进的大背景下，光通信行业的发展迅翔。新易盛（300502）近日公布了2024年的限制性股票激励计划，这一策略不仅体现了公司对核心员工的重视，同时也表达了对未来成长潜力的信心。该计划针对不超过146名激励对象，拟授予400万股，约占公司总股本的0.563%，其中首次授予338.7万股，预留61.3万股，授予价格为23.24元/股。此举绑定了员工的利益与公司的长远目标，旨在提升公司的整体凝聚力及市场竞争力。
在业绩考核方面，新易盛设定了2024年至2026年的营收目标，分别不低于45亿、65亿和85亿人民币，彰显了公司对行业前景和自身发展的乐观态度。作为全球AI算力与云计算产业链的重要一员，新易盛正在加速扩展国内外产能，并持续扩大人员及业务覆盖面。
AI时代对于通信技术的要求愈发苛刻，通信总带宽和速率的增长势在必行。新易盛紧跟时代步伐，积极布局800G/1.6T高速率光模块、LPO、硅光和相干等新产品和技术。公司已经与全球主流通信设备商和互联网厂家建立了良好的合作关系，部分800G光模块已实现批量交付，1.6T光模块也已投入市场。
专家分析，新易盛的这一系列动作，意在捕捉AI时代光通信市场的新机遇，开启新的成长周期。伴随AI产业的快速发展，公司通过这些策略有望进一步扩大其市场份额。
根据行业观察者和分析师的评估，新易盛在2023年至2025年间的归母净利润有望达到6.6亿、14.5亿和19.5亿人民币，对应每股收益（EPS）分别为0.93元、2.04元和2.75元。评估显示，该公司的市场表现有望呈现出积极趋势。
当然，投资者在考虑相关投资时，也应留意潜在风险，包括AI技术发展的不确定性、算力建设的滞后，以及市场竞争所带来的风险。对于投资决策，投资者应根据市场的具体情况谨慎考虑，自行承担风险。