来源 :深交所互动易2025-11-11
irm1411377问中科创达(300496)随着AI的推广和应用，公司的合作伙伴亚马逊、英特尔、meta等国际大公司都在裁员，减轻人员成本压力，却股价越来越高，这说明堆人力的时代已过去，智商红利已过。而这几年，公司人员还在扩张，达到了15000多人，作为一家软件公司和研发AI应用的公司，为什么还在不断堆人头？公司是怎么理解ai时代的逻辑？
2025-11-05 20:57:06
中科创达答irm1411377
您好。关于人员计划方面,作为一家技术型驱动，工程师文化的公司,公司的目标是打造一个有活力、有张力、能够快速应对外部的变化、不设边界，积极拥抱变化的先进团队。公司员工接近90%都是研发工程师和技术专家,是公司的核心资产。公司会根据业务全球发展,技术战略布局等需求,高效部署人员的规划,不断促进技术领先,持续改善经营效率。同时,公司的研发团队遍布16 个国家或地区。通过“全球化+本地化”及时掌握每个市场的前沿技术趋势和客户需求，快速响应当地合作伙伴或客户,从而提升客户满意度和研发效率，持续为客户创造价值。公司的全球化布局,也可以为企业"出海"提供全方位的支持和整体解决方案。感谢您的关注！
2025-11-11 17:20:40