来源 :公司公告2026-04-23
盛天网络公告,公司第五届董事会审议通过了2025年度董事、高级管理人员薪酬确认及2026年度薪酬管理方案。独立董事实行津贴制,非独立董事按职务领取薪酬;高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,绩效薪酬占比不低于总额的百分之五十。方案自股东会审议通过后生效,并依据地区薪资水平、公司盈利状况等因素调整。