恒锋工具：2026年度董事及高管薪酬方案确定绩效薪酬占比不低于50%

恒锋工具公告，公司第五届董事会第二十次会议审议通过了2026年度高级管理人员薪酬方案，董事薪酬方案将提交2025年年度股东会审议。独立董事津贴为税前7万元/年，非独立董事和高级管理人员薪酬由基本薪酬与绩效薪酬组成，绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%。薪酬按月发放，绩效部分依据考核周期和经审计财务数据支付。此外，公司可根据经营情况采取中长期激励措施。