近日，蓝海华腾(300484,股吧)（300484.SZ）披露2021年第三季度报告。报告显示，公司继续保持稳健增长态势，2021年前三季度实现营业收入3.85亿元，同比增长21.64%，归属于上市公司股东的净利润4,822.11万元，同比增长20.22%，其中，第三季度实现净利润1683.38万元，同比增长达45.24%，呈加速增长态势。
在披露三季报的同时，蓝海华腾还公布了《2021年限制性股票激励计划（草案）》，拟通过股权激励的方式，强化公司人才优势，促进优秀核心员工与公司共发展。
聚焦“专精特新”深耕新能源市场良机
公开资料显示，蓝海华腾成立于2006年，是一家专业专业致力于新能源汽车驱动和工业自动化控制产品的研发、生产、销售以及整体方案解决的“专精特新”企业。公司主营业务涵盖新能源汽车驱动产品和工业自动化控制产品的研发、生产和销售。
中金公司研报指出，全球新能源汽车销量与渗透率加速提升，根据S型增长曲线经验及最新产业链指引，预计2022年电动车销量有望突破1000万辆。随着新能源汽车销量的持续增长，其上游驱动产品的需求也将进一步增长。
近年来，蓝海华腾持续深耕新能源汽车驱动市场，主要产品已涵盖电动汽车电机控制器及驱动系统等。目前，公司设立有广东省新能源车辆驱动与控制工程技术研究中心（省级工程中心）、博士后创新实践基地和比亚迪(002594,股吧)半导体联合创新实验室，拥有深圳、无锡两个研发中心，立足于自主技术研发和产品创新，紧跟世界先进水平。
此外，蓝海华腾也在锂电池和燃料电池材料方面做积极布局，公司持有电池级氢氧化锂制造商江西云威新材料4.33%的股份，并投资设立合资公司华腾新能，进军燃料电池领域。
在工业自动化业务方面，蓝海华腾主要产品包括中低压变频器、伺服驱动器等。目前，公司AIEC3300电梯一体化控制器已经在2020年成功发布，目前在国内外市场已开始批量使用。此外，公司也在积极布局工业物联网相关系统，实现集数据采集、数据处理和数据呈现功能于一体，7×24小时不间断服务，通过数据库的整合、计算和分析，可为行业客户提供更准确和有效的数据分析，和可靠的工业物联网一站式解决方案。
随着国家对“专精特新”小巨人企业支持的不断加码，聚焦高科技新兴产业的优质企业的成长性将显著加强。在国家“专精特新”政策的助力下，蓝海华腾多赛道布局新能源汽车驱动和工业自动化控制等高新技术产业，有望持续受益，进一步打开成长空间。
实施股权激励与人才共发展
公司持续高质量发展离不开优秀的人才资源，因此蓝海华腾十分重视人才团队建设，目前公司已拥有一支年轻化、高素质、复合型的研发和管理团队，核心业务骨干覆盖研发、生产、品质、销售、服务等各个业务部门。
为进一步提升公司的人才优势，蓝海华腾于10月26日公布股权激励计划草案。草案称，本激励计划涉及的激励对象共计62人，拟授予激励对象的限制性股票数量为136万股，约占本激励计划草案公告日公司股本总额2.08亿股的0.65%，股票来源为公司从二级市场回购的股份。业绩考核标准为以公司2020年净利润为基数，2021年至2023年净利润增长率分别不低于10%、20%，30%。
蓝海华腾表示，本次股权激励旨在完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住核心人才，充分调动核心人员的积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现。
同时，综合考虑近几年我国资本市场波动剧烈导致市场价格起伏较大、员工出资能力以及员工认购意愿等因素，公司在符合相关法律、法规及政策性文件的基础上，蓝海华腾为激励核心人员，让激励对象分享股权收益，以达到稳定核心员工的目的，推动公司未来持续稳定的发展；适度地通过降低激励授予价格以实现对核心人员的稳定以及激励效果。
此前，蓝海华腾曾发布公告，拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司部分社会公众股股份，用于实施公司股权激励计划，回购资金总金额不超过人民币3,000万元且不低于1,500万元，回购股份的价格不超过人民币18.00元/股。截至9月30日，公司通过股票回购专用证券账户以集中竞价交易方式累计回购公司股份118.77万股，总金额为1,299.83万元，累计回购的股份数量占公司总股本的比例为0.57%。
分析人士指出，通过二级市场回购股份用于员工股权激励，彰显了蓝海华腾对公司未来发展的信心，也切实维护了广大投资者的利益，同时有助于吸引更多投资者关注公司，进行长期理性的价值投资。
未来，随着国家“专精特新”和新能源汽车等政策红利的持续释放，紧抓优秀人才促发展的蓝海华腾，有望实现加速增长，驶上跨越式发展的快车道。