ST惠伦：2026年度董事及高管薪酬方案公布绩效薪酬占比不低于50%

ST惠伦公告，公司第五届董事会第十次会议审议通过了2025年度董事及高级管理人员薪酬确认及2026年度薪酬方案。2026年方案中，非独立董事和高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，其中绩效薪酬占比不低于总额的百分之五十；独立董事津贴为人民币7.2万元/年，按月发放。薪酬适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日，方案尚需提交股东会审议。