来源 :山河药辅2023-01-19
窗外冬雪消融，室内暖意洋洋。1月17日下午14:10，山河药辅在公司多功能会议厅举行了以“提升稳定谱新篇”为主题的2023年企业年会暨2022年度总结表彰大会。公司领导班子，中层等各级管理人员，曲阜天利及合肥子公司代表，以及一线班长和被表彰的年度评优人员和团体代表等200多人出席了本次年会。
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疫情下，仍取得骄人成绩
2022年4月，淮南爆发疫情，为了保障市场需求，公司实行了近一个月的封闭生产。大家克服重重困难，积极拼搏，超额完成了公司年初制定的各项任务目标，销售再创历史新高，公司业绩骄人。现场以VR短片形式展现了一年来公司取得的业绩。这一年，公司被评为“国家级知识产权优势企业”、“皖美品牌示范企业”，“安徽省智能工厂”，“一种完全预胶化淀粉的制备方法”和“一种低松密度交联羧甲纤维素钠的制备方法”获国家发明专利授权，公司化工园区新型辅料项目一期工程完成土建工作，进入设备安装阶段；这一年，新增注射用辅料龙胆酸等4个新产品在CDE登记备案；关联仿制药一致性评价418家药品生产企业，关联药品批准文号1036个；硬脂富马酸钠等三个产品取得美国DMF归档号……
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对2022年优秀团体和个人进行表彰
在2022年度工作中因成绩显著、表现突出，荣获年度考核优秀的各级管理人员和基层优秀员工共47名，其中中层及以下管理人员21名、基层岗位人员26名；团队奖项中包括优秀班组奖7个、最佳团队奖3个；个人奖项中，包括基层管理奖4名、山河工匠奖4名、优秀新人奖3名，及管理成效奖4名；在特别奖项中，表彰了优秀贤内助奖1名、优秀提案奖2名、感动山河年度人物10名、特别贡献奖1名，特别贡献奖主要表彰在公司发展中做出特别贡献的员工。通过以上表彰，促进全体员工以他们为榜样，积极进取，勇攀高峰，在2023年工作中再创佳绩。
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部分中高层领导进行业绩承诺
业绩承诺，一直以来是公司年会上重要活动之一，今年年会上也不例外，现场安排了技术、质量、安全、生产、销售和南区综合办等主要部门负责人及其分管领导进行了业绩承诺。对完不成承诺目标的人员，每年公司都会要求承诺人兑现承诺，有的承诺长跑，有的承诺俯卧撑，更有承诺步行下班等。
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部分高管做了工作总结和管理理念分享
技术总监兼监事会主席毕总分享了《全面质量管理意识》，他从人员、客户、供应商、设备和计划等多维度进行了剖析；销售副总雷总分享了《产品力》，她从产品的质量和产品的竞争力说起，倡导了产品和服务才是创造客户的主要因素；生产副总刘总分享《对标高效》，强调了公司持续高质量发展，要做好与国家行业法规和标准的对标工作。常务副总宋总在年度工作总结中，从安全、环保、生产、质量和销售等方面进行了全面总结，对2022年取得的成绩给予肯定，并对新的一年工作提出新要求。
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董事长总经理：感动?期待
在年会中，董事长总经理尹总做了最后讲话，他对过去的一年中公司各部门取得成绩和辛苦付出非常感动，特别是涌现出一些感人事迹。对过去一年公司圆满完成公司年初制定的各项目标，取得骄人成绩，感到非常欣慰，同时对产品质量和员工关爱提出新的要求。2023年已经到来，尹总对加强现场管理，提高班组管理能力；加强设备管理提高自动化程度；倡导工匠精神，加强人才储备；加强集团资源共享和加快合肥研发中心建设，提高研发能力等方面进行展望。