汉邦高科：2026年度董事及高管薪酬方案确定绩效薪酬占比不低于50%

汉邦高科公告，公司第五届董事会第十次会议审议通过了2026年度董事和高级管理人员薪酬方案。董事薪酬分为非独立董事与独立董事两类，其中非独立董事按岗位薪酬或每年税前不超过10万元津贴执行；独立董事每年税前不超过10万元津贴。高管薪酬由基本年薪、绩效年薪和中长期激励构成，绩效薪酬占比不低于总额的百分之五十。方案适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。