航天智造：董事及高管薪酬管理制度明确绩效薪酬占比不低于60%

航天智造公告，制定《董事、高级管理人员薪酬管理规定》，明确内部董事及高级管理人员实行年薪制，薪酬结构包括基本年薪、绩效年薪和中长期激励，其中绩效薪酬占基本薪酬与绩效薪酬总额的比例原则上不低于60%。独立董事领取年度津贴，外部董事视情况领取董事津贴，薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制订，经股东会或董事会审议。