来源 :公司公告2026-03-19
金雷股份公告,公司第六届董事会第十五次会议审议通过高级管理人员薪酬方案,董事薪酬方案将提交2025年年度股东大会审议。适用对象包括董事和高级管理人员,适用期限至新方案通过为止。独立董事固定津贴为10万元/年,高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成,绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%。兼任职务者按就高原则领取薪酬,离任人员按实际任期计算发放。