7月30日晚，“果链”龙头蓝思科技（300433）披露了2023年限制性股票激励计划（草案），本次激励计划拟授予对象包括公司董事（不含独立董事）、高级管理人员、核心骨干员工共计3097人，授予价格为6.34元/股。
根据上述计划的业绩考核要求，蓝思科技以2022年度归母净利润为基准，2023-2024年各年度增长率分别不低于20%、40%。
拟向3000多名员工推行股权激励，今年业绩增长不低于20%
草案显示，此次激励计划包括第一类限制性股票和第二类限制性股票两类。
其中，授予第一类限制性股票1063.20万股，约占本激励计划公布时公司股本总额的0.2138%，约占本次授予权益总额的20%；授予第二类限制性股票4252.79万股，约占公司股本总额的0.8551%，约占本次授予权益总额的80%。
此次股权激励计划拟授予的激励对象为公司公告本激励计划时在公司任职的公司董事（不含独立董事）、高级管理人员、公司及控股子公司的中高层管理人员、核心骨干员工等共计3097人。
蓝思科技表示，此次激励计划旨在有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。
值得注意的是，本次股权激励计划的授予价格为6.34元/股。截至7月31日收盘，蓝思科技报收12.36元/股，此次股权激励计划的价格仅为收盘价的50%。
此外，蓝思科技此次股权激励计划还以2022年度归母净利润为基准，设置了2023年度不低于20%以及2024年年度不低于40%的净利润增长率目标。
据蓝思科技财报显示，2022 年全年公司实现营收 466.99亿元，同比增长3.16%；实现归母净利润 24.48 亿元，同比增长18.25%。
2023年第一季度，蓝思科技实现营收 98.39 亿元，同比增长 5.41%；实现归母净利润 0.65 亿元，同比扭亏为盈。
据公告记录显示，在7月30日限制性股票激励计划出台的同时，于今年2月拟定的员工持股计划被正式宣布废除。
智能穿戴、新能源汽车业务或成公司新增长点
目前，蓝思科技布局智能穿戴、新能源汽车等多个高景气赛道。根据机构观点，蓝思科技未来两年利润增长点主要看两个方向：一是来自AR/VR新品放量；二是新能源汽车领域需求增加。
在智能穿戴设备领域，蓝思科技是最早开始对光学、结构件及功能件模组开展研发、创新的企业之一。
据CINNO Research统计数据显示，2023年第二季度国内AR消费级市场销量为5.2万台，同比增长251%，环比增长19%。蓝思科技表示，目前已有量产产品落地，具有丰富的技术储备和全球优质客户资源。
2022年4月，蓝思科技将“长沙(二)园智能穿戴和触控功能面板建设项目”的投资总额由15.15亿元增加至54.06亿元，项目预计2024年底全部建成达产。项目全部建成达产后，将实现年产智能穿戴设备零组件8139万件，项目正常年份生产销售收入约65.5亿元，净利润9.0亿元。
此外，当前新能源汽车发展过程中，车载屏智能化和汽车玻璃轻量化趋势为行业带来新增长点。查阅蓝思科技财报，公司新能源汽车业务2022年收入35.84亿元，同比增长59.41%，占公司营业收入比例上升至7.67%。
在近期业绩说明会上，蓝思科技也提到，今年新进入了国内一些新能源汽车的Tier1业务，大部分汽车品牌都已经和公司建立直接或间接合作。
产能布局方面，蓝思科技车载募投项目全部建成达产后，有望实现年产车载玻璃及大尺寸功能面板3719万件，大幅提高车载玻璃、车载中控屏、装饰件、结构件、后视镜等车载设备产能规模。
此外，蓝思科技为配合海外客户的需求，在墨西哥成立了子公司，专门从事汽车电子零配件业务，将进一步拓展北美市场。