来源 :浩丰科技2023-12-25
12月22日，由环球网、《国资报告》杂志社联合主办的2023ESG与可持续发展论坛在北京成功召开。本次论坛的主题是“绿色·创新·共享”，旨在打造一个国际化、专业化、高端化的ESG交流平台。论坛联动了来自ESG领域的政府领导、金融机构、企业代表、海内外的专家学者等共济一堂，就当前国内外低碳发展形势下，我国ESG如何走好本土化、体系化、创新化之路进行了深入研讨与交流。
中国工程院院士、原副院长、中国碳中和五十人论坛主席杜祥琬，全国人大常委会委员、中国残联原副主席、中国助残志愿者协会会长吕世明，中国社会工作联合会会长、西北农林科技大学教授博导陈存根，联合国前副秘书?兼环境规划署执?主任埃里克·索尔海姆，国务院发展研究中心原副主任、中国企业评价协会会长侯云春，北京绿色交易所董事长王乃祥等出席了本次论坛。浩丰科技副董事长路广兆应邀出席并参与高端对话环节。
在当前全球化时代，各国面临着很多共同的挑战，构建人类命运共同体、推动可持续发展是这个时代特有的使命，中国在实现可持续发展方面不仅起了主导作用，还探索出了体现自身智慧的“中国方案”，在本次论坛的主旨演讲中，中外专家学者们从不同的角度，对全球治理的方法和路径进行了总结和探讨。
在主题为“社会向善，ESG新趋势”的圆桌对话环节，在面临社会各界提出的ESG要求或者改善环境、应对气候变化的大背景下，路广兆副董事长同与会嘉宾结合自身企业的业务特点，分别从企业战略、供应链管理、资金投向、企业社会责任、舆情管理等角度，共同探讨了在国内外低碳发展形势下，企业如何提升市场竞争力，实现可持续发展。
大会现场还发布了《ESG中国实践》白皮书。《白皮书》全面回顾了ESG在国内外发展的重要节点和演变历程，深入的分析了我国一些重点行业ESG发展的新特点、新趋势，提供了一个“前沿、全面、科学”的ESG发展报告与ESG行业发展资讯，赋能中国经济高质量发展。
以人本需求为载体，链路诊断为中心，数字转型为桥梁，积极贯彻稳就业、促发展、惠民生等社会发展为目标，浩丰科技入选《ESG中国实践》“2023社会责任案例——人力资源体系建设实践”优秀案例。
长期以来，浩丰科技将稳就业、促发展、惠民生贯彻到公司的内部管理中，持续优化调整有关人力资源的发展规划工作。在现阶段，浩丰科技植根于员工核心需求而制定相应的人力资源发展规划，包括但不限于建立健全的公司股权激励机制、培训开发以及加强企业薪酬福利制度等。这不仅与ESG理念契合，更是将企业的社会责任义务融入到细微之处，在极致发挥人力效能的同时，增强每位员工的满意度与归属感。