迪瑞医疗举行EHS管理委员会2025年第一季度会议暨2025年EHS目标责任签订仪式

　　1月15日，迪瑞医疗科技股份有限公司（简称“迪瑞医疗”，股票代码：300396）EHS管理委员会2025年第一季度会议暨2025年EHS目标责任签订仪式在公司总部成功举行。公司总经理王学敏、高级副总经理张海涛、副总经理牛丹丹、张兴艳、汪博、郑国明、安国柱等EHS委员会成员及各部门负责人出席了会议，EHS管理部总经理张跃男担任本次会议及签订仪式主持人。

　　

　　会议伊始，由副总经理郑国明对迪瑞医疗2024年EHS工作进行总结并详细阐述2025年EHS工作计划及目标指标，他表示，2025年EHS目标责任书的签订，不应流于形式，而应成为深植于每位成员内心的坚毅信念。此外，EHS管理部总经理张跃男带领与会人员进行了安全警示教育学习。同时，会上还进行了迪瑞医疗《EHS规定动作清单》意见征求。

　　随后，王学敏总经理依次与各分管副总、部门总经理签订2025年EHS目标责任书。

　　王学敏总经理强调：EHS工作是建设幸福中国的基石；作为国有企业干部，做好EHS工作是践行国家使命的责任；作为上市公司经理人，做好EHS工作是践行社会责任的根本。

　　

　　同时，王学敏总经理指出迪瑞医疗2025年EHS工作要坚持全面落实好华润集团EHS工作28要素的要求，具体内容如下：

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　　要真会：让宣传和培训穿透到迪瑞医疗的各个角落

　　·用知识小册子，让核心人员实时学习。

　　·利用好公司各个宣传平台，让全体员工随处可见，让安全支持融入到工作和生活环境中。

　　·各单位要利用好EHS月度例会，多分享提高认知。

　　2

　　要真干：让真抓实干落实到迪瑞医疗的各项工作中

　　·按集团EHS28要素标准干：将28要素指标纳入到绩效评价中。

　　·用评价测量结果，以考核约束行为。

　　3

　　要真管：用严格的管理推动迪瑞医疗EHS文化的形成

　　·严格是最好的保护。

　　·EHS部要严肃、坚决地推进28要素落地工作。

　　·各级干部要严格约束自己、严格管理好分管单位。