来源 :公司公告2026-04-27
华民股份公告，公司第五届董事会第二十一次会议审议通过了关于董事及高级管理人员薪酬方案的议案，方案规定薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，其中绩效薪酬占比不低于总额的百分之五十。方案适用期限为2025年度股东会审议通过至2026年度股东会召开之日止，并需经股东会授权提名与薪酬考核委员会执行相关事宜。