来源 :硕贝德科技2024-09-27
为提升中基层干部的综合能力，适应集团多元化业务发展的需求，健全集团人才梯队建设，9月26日上午，人力资源中心在行政楼培训室成功举办青苗二期培训班开营仪式。集团总裁温巧夫先生等领导嘉宾，40多名学员出席本次开营仪式。
人力资源中心刘勇材详细介绍了青苗培训班的整体规划及课程体系，为学员们绘制了一幅清晰的学习蓝图，并围绕中基层干部提升要点、培养方式、实施细则等做重点解读，明确培训考核要求，达成培训学习共识。
集团总裁助理兼汽车智联事业部董事长朱杰分享自己近期读书学习心得，希望各位学员按照培训课程规划，认真参与、全程投入，工作再繁忙也要抽身阅读，与书为友，并向学员推荐了近期畅销书籍。
集团总裁温巧夫在开营致辞中提出，青苗计划是集团中基层干部培养的重点培训项目，挑选出来的学员都是各部门优秀骨干精英代表，在面对未来的复杂形势，大家更加需要提升自己、持续学习、不断精进，期望大家能带着空杯心态，全力以赴投入学习，强化专业能力，提升综合素质，共同锻造一支卓越的管理团队。
在开营仪式结束后，青苗学员们召开了第一次班级会议，民主竞选出6个班委成员。班会上，人力资源中心总经理夏文斌提出，各班委作为培训班的骨干力量，需以身作则，积极带领班级成员完成培训学习任务。他还强调各位学员务必遵守培训班规，人力资源部门将严格执行考勤要求，同时希望大家学有所获，学以致用。
青苗培训班作为硕贝德人才梯队建设的载体，旨在通过筛选、培养并发展一批，价值观正、品格优良、能力突出、绩效优秀的骨干人才，为硕贝德战略发展及经营达成保驾护航。
接下来，从10月份开始围绕人财管理、成本管理、风控管理、项目管理及团队管理等课题，将展开为期3个月的系列学习活动，对学员们进行综合的培训和系统的提升，让其具备中层干部的岗位胜任力、能够带领团队做好岗位工作、促进业务发展。