按工作日算的话，距离年报deadline只有不到一周的时间，各上市公司爆出奇形怪状的“幺蛾子”。
比如分众传媒，原来预定4月17日发布年报，结果发个公告，改到4月30日（证监会要求的最后一天）。
星空君认为，信披违规应该加重处罚，从随意变更年报发布日期开始，比如先罚一个亿。
作为曾经在上市公司做了十年财报的选手，对为什么要推迟发布年报日期有着清晰的认知：利益没谈拢。
01
建议年报发布底限时间提前
年报时间截止点是上年12月31日，一般来说20号之后，财务部就不再接收正常的单据了，开始准备年结出具年报。
经过熬夜加班，一般在4、5号左右就会完成全部凭证和账本的录入，如果是大型集团型企业，8号初步完成分子公司财报的汇总、抵消。
尤其是随着信息化手段的广泛应用，现在出具报表的时间不断提前，这意味着，10号左右，就基本出完年报了。
为什么很多上市公司非要拖到4月30日才发布年报？
因为1月10日之后，事务所开始进场审计，对报表、账本、凭证以及相关的业务进行全方位的盘点清查，然后事务所和公司董事会讨价还价，最终确定双方都认可的数据。
但这个时间点，也不应该到4月30日。举个例子，中国石油2023年营收3万亿，旗下3000多家分子孙公司，业态覆盖石油化工、制造业、零售业、金融证券，合并抵消审计盘点想想就头大，简直像老虎吃天，它什么时候发布的年报呢？
3月25日。
谁的财报还能比中石油更复杂（同门兄弟中石化表示我可以一战）？
现在执行的4月30日是30年前的标准，无论是做账还是审计还是交通，还是核对数据的手段，如今都现代化高科技化了，几乎没有上市公司手工做账，都是信息化数字化，银行对账更是完全可以线上进行。
基于此，星空君隆重向监管机构建议，把年报出具日期的deadline改为3月31日，至少提前一个月。
对于一些出现了严重隐患的企业，拖4个月才发布年报，董事会都跑光了，投资者还一脸懵。
02
紫天科技，85后副总经理、董秘辞职
4月19日，紫天科技发布《关于延期披露2023年度报告和2024年第一季度报告的公告》称，因公司2023年度报告编制及相关工作较为繁重，公司将《2023年年度报告》和《2024年第一季度报告》的披露时间延期至2024年4月30日。
工作繁重？
2月份的时候，公司发布公告，更换了事务所：因亚太（集团）人力资源配置和工作安排情况，预计无法为公司提供2023年度财务报告的审计服务。
这是一个非常牵强的理由，压根说服不了星空君。
还能因为缺人接不了单？不是说大学生找不到工作吗！
当年星空君和四大打交道，经常是一个项目就一个熟手，其余的都是刚毕业的大学生做牛马熬夜审计。
招不到研究生可以招本科生嘛！还能帮助国家缓解就业压力。年报审计大部分工作其实就是苦力活，除了签字的CPA外，压根不需要高学历。
继续翻公司的公告，2023年12月14日紧急进行董事会换届，原董事会成员全员跑路。2024年1月2日，董事会换届完成，漆夏宇担任公司董事会秘书，并于同日聘任此前未曾在公司任职的宋庆、李琳分别担任公司董事长、总经理。
这会不会是事务所合作不下去的原因？可能新董事会和事务所在某些方面有分歧。
继续看公告。
董秘、副总经理漆夏宇递交了书面辞职报告。
她是1月2日才刚上任啊！
这是出现了多么严重的难题，让一个上任才4个月的副总提桶跑路？
03
突破点也许在资产减值？
如果从三季报看的话，公司的业绩还是不错的。
2023年的三季报中，营收和净利润都差不多是上年同期的两倍。
三季报和年报最大的区别是什么？
并不是少一个季度，而是未经审计。
这意味着很多审计视角看起来需要调整的项目，在三季报中可以不体现，企业财务人员也不需对此负责。
而年报不一样，签字的事务所CPA要负法律责任。尤其是近年来监管加码，每年都有CPA因为签字不严肃被吊销执业。
这种情况下，事务所和企业难以达成一致，也就成了常态。
结合2022年的年报，与2023年季报对比，变动最大的是什么？
星空君发现，信用减值损失和资产减值损失方面，年报比三季报多了8000多万，严重影响了净利润。
如果财务部认可的话，通常会在季报中体现一部分，会计上有个一惯性原则，避免年报中出现过于突兀，影响季报中经营成果的公允性。之所以没体现，大概率是财务部对此不认可，而事务所坚持这么干。
信用减值损失就是坏账，资产减值损失通常是存货、固定资产和商誉等。公司账面几乎没有存货和固定资产，资产减值损失主要由商誉构成。
这很可能就是双方讨价还价的根源了。
2022年年报中对亿家晶视计提了3000万的商誉减值准备，余额还有5860万。
莫非2023年又被事务所盯上了？
除此之外，公司账面还有7个多亿的商誉，哪怕多计提10%，对公司的利润影响也是非常巨大的。