来源 :新浪财经2022-04-23
4月21日，中国ESG领导者组织秘书处在线举办了2022年首场ESG主题沙龙活动。本次沙龙聚焦“ESG如何赋能企业可持续发展”主题，邀请了ESG领域资深专家与理事会成员企业代表出席，共同探讨企业如何更好实现ESG可持续发展。阳光电源品牌中心副总经理金蓓女士受邀出席，分享公司的可持续发展实践。
阳光电源成立于1997年，聚焦光伏、风电、储能、新能源电控、充电、氢能等新能源主赛道，业务本身与可持续发展具备天然连接。公司秉持“让人人享用清洁电力”的使命，持续通过技术进步降低清洁能源的获取成本，加大清洁能源开发利用力度和能源效率提升，推动全球减污降碳。截至2021年底，逆变设备全球累计装机超2.24亿千瓦，年生产清洁电力3152亿度，每年减少2.52亿吨二氧化碳排放。
当前，全球可持续发展进程正在加速，“绿色使命成就美好”的可持续发展理念已深深植根于阳光电源的全球业务运营中。早在2015年，公司发布第一份企业社会责任报告，多年来持续改善ESG表现，不断创造最佳实践，2021年升级成可持续发展报告，以更高的标准和要求，披露公司在环境、社会、治理等各项议题中的具体行动与绩效。
环境层面，阳光电源响应RE100绿色倡议，加速践行2028年前实现100%绿色电力目标，2021年绿色用电占比升至35%。今年3月，公司加入EP100，承诺2028年能源生产率至少提高35%，不断用更小的能耗创造更多价值。双碳目标下，阳光电源积极推动碳盘查和碳足迹标准，并持续更新企业自身运营的碳中和实施方案，力争2028年前实现企业运营层面碳中和。
社会层面，阳光电源规划全球公益战略，聚焦生态环境保护，社区发展，支持科技创新、教育和人才，灾害援助和贫困应对等五大公益领域，以实际行动感谢并回馈社会的关爱与支持。员工是阳光的基石，公司目前全球员工近7000人，其中海外员工600多名，海外本地化员工占比97%，公司充分鼓励、赋能、尊重每一位员工，支持女性发展，女性管理者占比近15%，连续三年获亚洲最佳雇主。公司也致力于培养长期的伙伴关系，坚持责任采购、绿色采购，从自身推动整体供应链的持续发展，达到供应链整体协同。
治理层面，公司将可持续发展写入公司宣言，为未来可持续发展提供指引方向和目标，并以此制定可持续发展战略，融入环境、反腐、劳工标准等全球契约十项原则，推动更广泛的发展目标实现。同时坚守诚信透明经营，恪守商业道德，致力于建立有效运作的合规管理体系，维护公平竞争的市场环境，为客户创造更大价值。
专注于内生增长的同时，阳光电源的ESG表现也获得了社会和市场的信任，连续两次荣获MSCI ESG的AA评级，荣登新浪财经“中国ESG优秀企业500强”榜首，并被纳入恒生可持续发展企业指数。最后，金蓓表示感谢中国ESG领导者提供交流和学习的平台，希望携手各界共同推动ESG，脚踏实地，更加深入地开展ESG实践，帮助企业和品牌实现长期价值。