亲属拿大头、目标被指不合理，巴安水务的一份股票激励计划引发质疑。
7月28日，巴安水务（300262.SZ）发布2023年限制性股票激励计划（草案）显示，共有14名激励对象，这其中包含公司原实控人张春霖的兄弟和女儿，而且他们获授的限制性股票数量较多。
对此，7月28日，深交所向巴安水务下发问询函，要求说明是否存在向张春霖亲属利益输送情形。
而且，本次激励计划中，公司层面业绩考核目标为营业收入目标，没有设置利润目标，公司董事高山认为不合理投了反对票。
数据显示，2020年至2022年，巴安水务净利润分别为-4.7亿元、-13.04亿元和-3.86亿元，三年累计亏损21.6亿元。
2023年一季度，巴安水务净利润为-1897.65万元，同比增长64.79%，依然未摆脱亏损困境。
被指向张春霖亲属利益输送
7月28日，巴安水务发布2023年限制性股票激励计划（草案）显示，本激励计划拟首次授予的激励对象共计14人，包括公司董事、高级管理人员；公司中层管理人员；公司核心骨干人员。
公告显示，巴安水务拟以1.51元/股的价格，向14名激励对象授予限制性股票340万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额6.7亿股的0.51%。
以公告日收盘价3元/股计算，巴安水务上述股权激励授予价格大约打了5折。
需要注意的是，14人中，巴安水务董事长、董事会秘书张华根，总经理姚泽伟均在列。其中，张华根获授的限制性股票数量达100万股，独占授予股票总数近30%。
此外，14人中还包括一名持有巴安水务5%以上股份的股东张春霖之女Jenny Dehui Zhang（加拿大籍）。
对此，巴安水务表示，公司将其纳入本激励计划的原因在于，Jenny Dehui Zhang现分管公司海外事业部，并担任事业部总经理一职，属于公司核心管理人员，其对公司海外业务的运营及管理起到重要的作用。
长江商报记者发现，Jenny Dehui Zhang获授的限制性股票数量达15万股，较姚泽伟的10万股还多。
需要提及的是，7月28日，巴安水务发布公告称，近日收到公司总经理王贤的书面辞职报告，因个人原因王贤申请辞去公司总经理职务。同时，公司宣布聘任姚泽伟为总经理。
不仅如此，张春霖是巴安水务原实际控制人（公司目前处于无实控人状态），持股比例达18.3%，与张华根是兄弟关系。
一个是原实控人兄弟，一个是原实控人女儿，巴安水务此番激励计划，引起了监管部门注意。
7月28日，深交所向巴安水务下发问询函，要求公司结合主要授予对象的职责、工作业绩、对公司经营情况的贡献等，说明激励对象及其获授限制性股票数量的确认依据，与其贡献程度的匹配性，是否存在向张春霖亲属利益输送情形。
股东质疑未设净利考核要求
巴安水务股票激励计划的怪异之处，还不仅限于激励对象有“关系户”。
此次激励计划显示，公司层面业绩考核目标值为2024年、2025年营业收入分别不低于3.5亿元、4.2亿元，并设置业绩考核触发值为2.8亿元、3.36亿元，若考核期营业收入低于目标值但高于触发值，解除限售比例为80%。
实际上，早在2018年，巴安水务营业收入就已达到11.04亿元，随后连续3年下滑，2021年仅剩下1.36亿元。2022年，公司实现营业收入2.64亿元，同比增长93.52%。
即便是以2025年营业收入目标值4.2亿元计算，也还不如2020年的4.29亿元。
不仅如此，巴安水务业绩考核未设置利润目标，而公司近年来处于持续亏损之中。
数据显示，2020年至2022年，巴安水务净利润分别为-4.7亿元、-13.04亿元和-3.86亿元，三年累计亏损21.6亿元。
对于这份激励计划，巴安水务的高管都看不下去了。
巴安水务发布的《第五届董事会第十一次会议决议公告》显示，公司董事高山投了反对票，反对理由为，向激励对象定向发行公司A股普通股股票的方式，应该在巴安水务启动高创集团定增之后，也更能达到激励的目的；解禁条件只有营业收入要求还不够，必须有2024年、2025年净利润方面要求。
深交所问询函中，要求巴安水务结合所处水环境治理工程行业特点，并对比同行业可比公司情况等，说明将营业收入而非净利润作为业绩考核指标的原因及合理性，是否能够有效提升公司盈利能力、加快经营活动现金流回款。
同时，深交所要求巴安水务补充说明设置触发值指标的必要性与合理性，触发值水平确定的具体依据，以及是否存在通过设置多层次解限安排变相降低考核指标的意图。
内斗不断尚未摆脱亏损
巴安水务2011年登陆深交所，是一家专业的水处理设备系统集成服务商，公司近年来内斗不断。
2021年，巴安水务引入投资者，张春霖以3.37亿元价格将手中9.91%股权转让给山东高创，他同时放弃手中所剩29.72%股份表决权。由此，公司进入无实控人状态。
不久后，山东高创主导改组巴安水务董事会，但张春霖因不满此前签署协议，导致山东高创通过定增认购新股掌握实控权一事搁置。
2023年3月，山东高创表示，与张春霖就后续公司经营管理方案已沟通并达成一致意见。
同时，巴安水务第五届董事会7名董事中的6名董事先后辞职，第五届监事会中3名监事均辞职，山东高创主导董事会成员基本退出，张春霖再度掌控董事会主导权。
巴安水务表示，山东高创与张春霖的前期矛盾主要因双方对合作框架协议及其补充协议的理解不一致，导致产生关于公司第五届董事会换届选举的股东大会决议的诉讼纠纷，但双方现已达成一致，以恢复巴安水务正常生产经营为首要任务，双方股东全力支持公司本次董事、监事补选以及公司日后经营，力求尽快恢复公司正常经营。
需要指出的是，3月29日晚，巴安水务在回复深交所关注函时表示，此前张春霖无偿且不可撤销地永久放弃其所持有的公司股份对应的表决权及提名、提案权，但新一届候选人有张春霖两位亲属。这两位候选人是由第五届董事会成员张瑞杰、胡馨文向董事会推荐的，并经董事会审议后正式提名，并非由张春霖直接提名。
2023年一季度，巴安水务实现营业收入6798.37万元，同比增长36.77%；净利润-1897.65万元，同比增长64.79%，业绩整体有所回暖，但依然未摆脱亏损困境。