金信诺收关注函，要求说明本激励方案向实控人授予高比例股份且仅向实控人、董事及高管授予股份的原因

　　金信诺4月14日收到深交所关注函，深交所对公司日前发布《2023年限制性股票激励计划（草案）》相关事项表示关注。深交所要求公司结合近三年历史经营情况及财务数据、行业发展及市场环境变化、后续业务发展规划等因素，说明净利润考核指标设置的依据、具体测算过程及合理性。结合授予对象的职责、工作实绩、对公司经营的具体贡献、为达成考核指标拟采取的措施等，说明本激励方案向实际控制人授予高比例股份且仅向公司实际控制人、董事及高管授予股份的原因及适当性，该方案能够实现的激励效果与授予规模是否匹配，是否与该方案所述“为了进一步健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心团队的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起”之激励计划目的相符。结合前述问题回复，说明本期股权激励计划相关指标设置是否科学、合理，是否符合公司实际情况，能否促进公司竞争力的提升，是否涉嫌利益输送及损害中小股东利益。