来源 :公司公告2026-06-12
依米康公告,公司制定《董事、高级管理人员2026年度薪酬方案》,适用于董事及高级管理人员。独立董事津贴为每人每年人民币10万元(税前),按月发放;高级管理人员薪酬结构为基本薪酬+绩效薪酬+中长期激励收入,其中绩效薪酬占比原则上不低于50%。非独立董事根据是否兼任高管或在公司任职情况确定薪酬方式。方案经股东会审议通过后生效。