东宝生物：2026年度董事及高管薪酬方案确定绩效薪酬占比不低于50%

东宝生物公告，公司于2026年3月26日召开董事会审议并通过了关于公司董事、高级管理人员2026年度薪酬方案的议案。独立董事津贴为每人每年人民币10万元；非独立董事津贴为每人每年人民币0.96万元，兼任其他职务的非独立董事按具体岗位领取薪酬；高级管理人员薪酬由基本工资、绩效薪酬、中长期激励收入等组成，其中绩效薪酬占比不低于50%。薪酬支付与绩效评价挂钩，并明确在财务造假等情况下追回超额发放部分。