来源 :银禧人2023-01-07
2022年度总结汇报
时光荏苒，岁月悠悠，转眼间，2022年已经过去了，崭新的2023年正向我们缓缓走来，为盘点过去一年工作，进一步总结经验、分析不足，谋划2023年工作，更好的为今后工作开展打下坚实的基础，2023年1月6日-7日，银禧科技2022年总部及广东各公司经理级管理人员年度总结汇报在总部大楼召开。苏州银禧经理级管理人员年度总结汇报将于1月9日在苏州银禧开展，各子公司主管级也将陆续开展。
此次年度总结汇报上，集团总部及各子公司经理级管理人员通过个人基本情况、个人负责的业务和团队的发展总结及计划、能力优劣势分析以及职业发展计划四个方面对自己的2022年工作进行总结，以及对2023年工作进行展望！
林登灿、张德清、周顺阳、孙绍静、张林等公司领导在听完各经理的述职后提出很多建设性的点评。
部分领导点评
01
积极主动性强，虽然工作多且辛苦，但是各项工作完成不错。
加深对行业的认识，对于去年发生的问题要思考今年如何避免，多进行细节思考，努力成为行业专家。
02
03
有丰富行业经验且个人专业性强，能够承受压力，拥有行业资源促进项目顺利开展。
要加深对行业的认识，多进行细节方面的思考，成为行业专家。
04
05
团队主动服务业务部门方面有进步，要多利用自己的专业知识为公司创造价值。
工作汇报时间长，但自我管理没有写到重点，对产品理解没有达到水平，要深入学习，但是没有应对的计划与行动。
06
一条条有针对性的点评与建议，使参会人员更加明确接下来的工作或成长方向。年度总结汇报作为各位管理层对自己一年工作的总结，大家可以通过总结汇报对自己有清晰的认知，盘点了过去一年工作上的成绩与不足，也明确了接下来一年的工作重点与目标，以及今后的职业发展方向。
