来源 :深交所互动易2025-08-11
irm2257619问安利股份(300218)董秘您好！我作为长期持有贵司股票、坚定看好贵司发展的投资者，注意到今天贵司第3期员工持股计划减持了450.88万股。员工持股本是绑定员工与公司利益、彰显信心的机制，如今出现减持，想了解这一操作是基于员工个人资金需求等特殊情况，还是反映员工对公司未来预期有分歧？若员工都不能坚定与公司共成长，我们投资者又该如何持续看好贵司前景呢？盼您解惑，谢谢！
2025-08-05 22:43:33
安利股份答irm2257619
您好！事业成败在于人，公司坚持人力资源是第一资源，人力资本胜于物力资本。公司实施员工持股计划，旨在将员工利益与公司长期发展深度绑定，建立和完善利益共享机制和风险共担机制，强化激励与约束并重，确保激励与公司长远发展目标紧密挂钩，构建员工与公司的利益共同体与命运共同体，促进公司持续、健康发展。公司第3期员工持股计划于2022年实施以来，已逾三年，在第3期员工持股计划终止的同时，公司启动实施第4期员工持股计划，参与人数较第3期增加近100人，公司经营管理层与员工坚定看好公司未来发展。从连续三年实施股份回购、控股股东积极增持，到一期接一期推进员工持股计划，公司始终以多元化举措构建“利益共享、风险共担、激励与约束并重”的分配机制，形成多方共赢的良性循环。谢谢您！
2025-08-11 15:45:12