来源 :安利股份2024-09-23
为弘扬企业文化精神，增强企业凝聚力和向心力，9月20日，安利股份（300218.SZ）企业文化知识竞赛决赛在行政楼11楼会议室举行。公司董事长、总经理姚和平，副总经理王义峰、胡东卫、刘松霞、陈薇薇，监事会主席胡家俊，成本管控高级总监李道鹏，以及经营管理技术人员代表和员工代表约150人参加此次活动。
安利股份（300218.SZ）坚持以战略引领发展，以制度管理企业，以文化凝聚人心。本次竞赛分初赛和决赛两个阶段。初赛于7月中旬拉开帷幕，公司全体员工踊跃响应，积极参与线上答题，营造了浓厚的企业文化氛围。经过初赛竞争，共有八支代表队突出重围，进军决赛。
伴随着现场热烈的掌声，姚和平董事长发表讲话，并宣布决赛正式开始。他表示，企业要想长期健康发展，没有先进的企业文化引领，企业走不长、走不远、做不大。先进的企业文化是学习的文化、绩效的文化、拼搏的文化、进取的文化，崇高的使命，远大的愿景，先进的价值观，是推动企业发展的源泉和动力。姚董希望大家通过此次活动，充分认识企业文化的重要性，将公司的理念、思想和价值观“内化于心、外化于行”，用共同的思想汇聚企业发展的强大力量，从而增强企业的凝聚力、向心力、战斗力，驱动企业从优秀到卓越。
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决赛采取现场竞答形式，分为“团队必答题、团队抢答题、共同答题”三个环节，题型涵盖了单选题、多选题、判断题、填空题，内容包括公司综合实力、文化理念、经营管理、品牌荣誉等多方面，力求使各队选手在比赛中能够全面展示对企业文化的熟悉程度和理解深度。
“安利股份的企业文化建设思想是什么？安利股份的使命是什么？安利股份的核心价值观包括哪些方面？公司‘有道’文化在价值理念层面的内涵是什么？……”面对挑战，各队选手们充分运用熟练掌握的企业文化知识，对答如流，赢得台下观众满堂喝彩。团队必答题环节，每支队伍随机选题，选手凭借熟记准确作答，展示扎实功底；团队抢答题环节，选手们精神饱满、沉着自信、反应迅速，思路敏捷，积极抢答；共同答题环节，各代表队的主力选手纷纷出列，同台竞技，踊跃答题，激烈角逐，把现场氛围带到新的高度。值得一提的是，三轮比赛结束后，同分的两支队伍通过第四轮加赛决出了胜负。
1
团队必答题-“初露锋芒”
我们
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2
团队抢答题-“争分夺秒”
我们
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3
共同答题-“群雄争霸”
我们
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4
加赛
经过一个多小时的较量，财务团队力拔头筹，勇夺冠军，技术开发团队荣获第二名，信息中心团队、干法工艺室团队分列第三名、第四名。决赛现场还设置了观众互动环节，使更多观赛员工也融入这场文化盛宴积极答题，既增添比赛乐趣，又深化员工对企业文化的理解与认知。
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在决赛现场热烈的氛围中，大家不仅享受了比赛的快乐，还深刻体会到了公司企业文化的魅力。财务副总陈薇薇表示：“这次比赛办得很不错，不仅是一次知识的竞技，更是对公司企业文化的深度理解和实践，这种积极的文化氛围将推动公司向更高的目标迈进。”采购总监汪燕飞称赞道：“本次比赛形式非常好，丰富了员工的生活，促进员工学习公司企业文化，增加全体员工的凝聚力。”信息总监王黎明表示：“我们将继续把企业文化融入到工作中，不断提升团队的整体素质和工作效率。”时尚材料开发部副经理梁光波激动地说：“在比赛的过程中，我深刻感受到企业文化的凝聚力和向心力，让我们更有信心面对未来的挑战。”营销一部客户经理周伟高兴地说：“通过比赛，我更加明白了如何将公司先进的企业文化融入到营销工作中，为客户提供更优质的服务。”
此次企业文化知识竞赛，进一步加深了公司员工对企业文化的理解，用“以赛促学”这种喜闻乐见的形式，激发了更多员工的学习热情和主动性，营造了浓厚的企业文化氛围，为公司高质量发展提供了强大的思想保障。
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