中国人寿对于万达信息的加码，基于坚定看好智慧政务、智慧医疗业务的前景。
1月11日，万达信息股份有限公司（以下简称“万达信息”，300168.SZ）披露了非公开发行股票情况报告书，称本次非公开发行股票数量为2.56亿股，发行价格为7.74元/股，募资总额达19.78亿元，最终获配发行对象共计12名。
其中，中国人寿耗资6亿元，包揽了万达信息此次定增的30%，成为最大的认购方。自2018年中国人寿入股万达信息以来，多次增持该公司股份，并顺利坐稳万达信息的第一大股东。通过此次定增，中国人寿持股比例从18.1715%上升至20.3245%，仍为上市公司第一大股东。
不过，单从近年来的业绩表现来看，万达信息并非优质资产，中国人寿却对其“用情至深”。这背后的原因，或是看中其业务布局及发展潜力，可未来能否实现，还有待市场的考验。
多次加码万达信息
2022年5月，万达信息发布了募集说明书，称拟向特定对象发行股票募集资金总额不超过30亿元，发行数量不超过本次向特定对象发行前公司总股本的30%。随后在8月份，万达信息的定增申请获批。
今年1月11日，万达信息公开披露了定增发行结果。公司以7.74元/股的发行价格向12名发行对象共发行股票数量2.56亿股，募集资金总额约为19.78亿元，扣除发行费用后的实际募资净额约为19.52亿元。
其中，中国人寿资产管理有限公司（以下简称“国寿资产”）管理的“中国人寿保险股份有限公司-传统-普通保险产品-005L-CT001深”获配金额高达6亿元，获配股数为7751.94万股，限售期为18个月，中国人寿成为最大认购方。信达证券、宁波通商集团、海通证券、宁波通达富等也参与认购，限售期为6个月。
此次增资完成后，中国人寿及一致行动人国寿集团合并持股从18.1715%上升至20.3245%，仍为万达信息的第一大股东；和谐健康保险虽仍为第二大股东，但其持股比例从9.87%降至8.12%。
据《每日财报》了解，中国人寿入股万达信息要追溯至2018年。彼时，中国人寿为响应国家号召，委托国寿资产通过纾困产品“国寿资产-凤凰专项产品”，耗资6.325亿元从上海万豪投资有限公司（以下简称“上海万豪”）手中受让了5500万股万达信息股份，持股比例达5.0025%，成为万达信息的第三大股东。
2019年以来，中国人寿又通过交易所集中竞价、大宗交易等方式25次增持万达信息。此后，中国人寿及其一致行动人持股比例一度达到18%以上。
万达信息“不突出”
值得注意的是，在2020年，中国人寿还曾拟以战略投资者的身份包揽万达信息20亿元的定增项目。但在2021年3月，万达信息却主动撤回了该项申请。据悉，撤回的主要原因在于战略投资者资格的认定上。
毕竟，中国人寿主要经营寿险、财险等业务，而万达信息的业务领域主要涵盖卫生健康、民生保障、平安城市、企业服务、电子政务，以及智慧城市公共平台的建设与运营等，两者并不属于同一行业。
可峰回路转，时隔两年之久，中国人寿终于再度增持万达信息。
到目前，中国人寿已为万达信息耗资近35亿元，而万达信息也是中国人寿第一家战略投资的上市公司。作为万达信息的第一大股东，中国人寿还向其派出高管团队，参与公司的经营管理。像万达信息现任董事长匡涛、副董事长兼总裁胡宏伟均系“国寿系”老将。
《每日财报》关注到，尽管中国人寿较为青睐，但万达信息所表现出的特征却并不“向好”。
就业绩上看，在中国人寿成为万达信息第一大股东的第一个年度（2019年），万达信息由盈转亏，归母净利润为-13.97亿元，营收也降至21.2亿元，同比下降3.6%。在2020年，该公司依旧亏损，归母净利润达-12.92亿元。
在2021年，万达信息虽实现净利润6924万元，但从2022年的表现来看，其业绩依旧惨淡。2022年前三季度，万达信息实现营收22.3亿元，同比下降11.8%；归母净利润为-3.2亿元，未能维持盈利状态。
此外，今年以来万达信息的股价更是震荡下跌。截至2023年1月17日，万达信息收盘价为8.69元/股，较其2022年度最高收盘价14.24元/股下跌近四成。
看中协同效应
那么，面对万达信息业绩疲软、股价下跌，中国人寿为何仍执迷如此？
在《每日财报》看来，中国人寿很可能是看中了万达信息在智慧医疗、医保、医药领域的深度的布局，因为这些在未来可以与其商业保险实现“三医”联动。
实际上，在上世纪末万达信息就已开始医保业务，通过二十余年的发展，已形成覆盖医疗保障、药品管理、区域卫生、医疗服务等领域的全线产品和解决方案。在医保基金监管、医保支付改革、医保长护险等新型医疗保障创新业务上，也与中国人寿多方面高效协作。
此外，随着金融科技的迅猛发展，科技赋能已经成为推动险企高质量发展的关键抓手。作为国内保险行业的“老大哥”，中国人寿也积极践行科技创新驱动发展战略。
早在2019年，中国人寿提出“重振国寿”战略，并启动了“鼎新工程”，明确提出“科技驱动”这一理念。当年，中国人寿便提出了“科技国寿”建设三年行动方案，表示要加快推进数字化转型，助力公司高质量发展，积极运用先进的科技手段为保险全价值链赋能。
而多年来，万达信息基于在云计算、大数据、人工智能、区块链等领域的不断探索，通过AI+科技赋能，已在政务民生、医疗健康、文化教育等领域研发出优势产品与解决方案。这可以助力中国人寿主业发展，打造“金融+科技”的生态圈，推进其从人力驱动向人力与科技双轮驱动转型。
但话说回来，两者的合作成效，需要更多的时间来检验。对此，《每日财报》也将持续关注。