因内部斗争备受关注的恒泰艾普近日再收交易所关注函。梳理发现，今年以来，公司已经接连收到7份深交所关注函，愈演愈烈的内部争斗将如何收场？
来源：摄图网
7名董事称“公告存在重大虚假陈述”
2022年3月6日，恒泰艾普集团股份有限公司（证券简称：恒泰艾普，证券代码：300157.SZ）再次收到深交所关注函。
关注函内容显示，3月4日，恒泰艾普披露了对深交所于2月21日和2月24日下发关注函的回复。此次关注函显示，恒泰艾普两份回复公告均显示，董事张后继、李显要、郭荣称“我不同意今天以公司名义回复的全部内容，我认为公告存在重大虚假性陈述，将严重误导投资者，如公司证券部擅自发布公告，本人将责成公司立即追究相关人员的法律责任”；董事孙玉芹、李万军、刘庆枫、王朴同意前述3名董事的意见。
深交所要求，前述7名董事说明不同意公告内容的具体原因，明确说明公告存在重大虚假性陈述的具体内容、判断依据及核查情况，说明发表对公告不能保证公告内容真实、准确、完整的异议意见是否基于充分、客观的证据，是否存在滥用发表异议意见权利的情形。同时，关注函要求，恒泰艾普及其他5名董事说明是否保证两份公告内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏；同时，需要对前述7名董事的异议意见进行回应。
关注函内容显示，从相关公告回复内容看，恒泰艾普董事对于副董事长王莉斐代行董事长和董事会秘书职务是否合法有效、硕晟科技是否具备召集临时股东大会资格和召集程序是否符合法律规定、罢免孙玉芹董事职务理由是否成立等事项均存在较大争议。
此次关注函要求恒泰艾普进一步说明2022年2月21日以来所披露公告的内部审核情况，包括但不限于是否建立了董事审阅公告的有效安排，是否为董事进行审阅工作提供必要的条件，以及是否完整、如实披露每位董事对公告内容的意见等。
资料显示，恒泰艾普是一家高科技、集团化、国际型的综合能源服务商集团，公司主营业务包括：综合能源勘探开发的大型现代高科技软件的研发、销售、技术服务；云计算、大数据等的研发、销售、技术服务等。恒泰艾普预计公司2021年实现营业收入3.5亿元至4.5亿元；归属于上市公司股东的净利润预计亏损4.5亿元至7.5亿元。
恒泰艾普称，业绩预亏系存在债务纠纷，公司和子公司包括基本户在内的部分银行账户被冻结，对公司业务招投标和生产经营造成较大不利影响，导致报告期内公司营业收入下滑、经营业绩亏损。同时，经公司初步测算，部分项目预计计提商誉、长期股权投资、应收款项等各项减值准备约4亿元至5亿元，较上年同期减值金额10.21亿元有较大幅度降低。
提议罢免董事长相关职务起争端，多名董事反对并联名举报
值得一提的是，此次恒泰艾普再度收到交易所关注函，似乎并不意外。事实上，围绕罢免董事长职务等相关事项，今年以来，恒泰艾普已连收7份深交所关注函，相关内斗风波愈演愈烈。
梳理发现，2022年2月10日，恒泰艾普披露第五届董事会第三次会议决议公告显示，公司三分之一以上董事提议董事会免去孙玉芹第五届董事会董事长职务，同时申请免去其总经理和董事职务。提议理由系：恒泰艾普目前经营困难，在公司推进债务化解过程中，孙玉芹作为董事长、董事、总经理缺乏对公司所处境况及发展战略的理解，使得公司各项工作进展缓慢，损害公司及股东利益，对处于关键时期的公司发展产生了阻碍。
不过相关议案，最终以5票同意、7票反对、0票弃权，未通过审议。其中，孙玉芹本人称，相关提议对其进行免职完全没有事实依据；董事王朴以“在恒泰艾普年报披露工作期间，对刚成立一个月有余的新一届董事会董事长进行罢免，未免太不严肃。在新股东准备帮助恒泰解困之时，还应先平稳完成年报工作，再一同商议债务化解方案才能很好地保护中小股东利益”为由，反对罢免；董事郭荣以“希望公司管理层能够在当前公司解困和二次创业的关键时期搁置分歧”为由，反对罢免；董事刘庆枫也以类似理由，反对罢免。此外，董事张后继、李显要、李万军以“目前处于年报关键时期，不适合罢免”为由，反对罢免孙玉芹相关职务。
但在上述罢免未果后，孙玉芹却于2022年2月14日递交书面辞职报告。公告披露，孙玉芹考虑到公司目前的实际状况，为加强董事会对公司行业业务的规划与战略规划能力，充分发挥股东对公司经营的支持和帮助作用，其从公司发展的大局出发，决定辞去公司第五届董事会董事长、法定代表人的职务，辞职后孙玉芹将继续担任恒泰艾普第五届董事会董事、总经理职务。
需要一提的是，孙玉芹作为恒泰艾普董事长，原定任期自2021年12月28日至第五届董事会届满。上任仅两个多月，在经历罢免未果之后，其主动请辞，相关操作引人生疑。其个人在辞职信中载明“本辞职信自第五届董事会选举出继任董事长之时生效”。
此外，王艳秋因个人原因于2022年2月15日辞去了所担任的恒泰艾普董事会秘书职务。需要注意的是，王艳秋董事会秘书的原定任期自2022年1月4日至第五届董事会届满之日止。也就是说，其担任董秘职务也仅一个多月。据披露，王艳秋辞职后，将继续在恒泰艾普担任副总经理职务。在公司聘任新的董事会秘书之前，指定由公司董事、副董事长王莉斐代行董事会秘书职责。
相关事项存在诸多疑问，2022年2月16日，恒泰艾普收到深交所发送的关注函。关注函要求公司说明，截至目前，第五届董事会是否召开会议选举继任董事长，说明孙玉芹的辞职是否已生效，相关事项是否符合《公司法》和公司章程的规定。并要求公司说明，指定王莉斐代行董事会秘书职责是否经过董事会审议，是否符合相关规定，相关指定安排是否合法有效。
2月18日，恒泰艾普披露的关注函回复公告显示，截至回复之日，关于选举继任董事长事宜，公司董事会尚未有效召开会议并形成有效决议。同时，该关注函回复称，公司认为孙玉芹的书面辞职报告送达董事会时即已生效。此外，公司回复称，王莉斐目前担任公司董事、副董事长职务并代行董事长职务，该等指定安排无须经过董事会决议，指定安排合法有效。
不过，相关问题的回复似乎并未解除交易所心中的疑问。2022年2月21日，深交所再次向恒泰艾普发送关注函。此次关注函显示，董事张后继、孙玉芹等7名董事在向对交易所的举报中称“公司于2022年2月14日召开了第五届董事会第四次会议，对改选董事长等议案进行了审议，会议现场有七名董事对相关议案直接表示同意”。同时，对于张后继等人在举报中称“未同意或指定王莉斐代行董事会秘书职责，公司相关人员也未征询关于指定王莉斐代行董事会秘书职责事宜的意见”等事项，关注函均要求恒泰艾普进一步说明。
而恒泰艾普还在2022年2月20日披露，合计持有恒泰艾普17.40%股份的北京硕晟科技信息咨询有限公司（以下简称：硕晟科技）于2022年2月9日向公司董事会送达《关于股东提请召开临时股东大会的函》，提请董事会召开临时股东大会审议《关于罢免孙玉芹董事职务的议案》。不过，其称期间遭遇孙玉芹方的阻碍，因此提请监事会召集并主持公司临时股东大会并审议罢免孙玉芹董事职务的议案。针对控股股东向监事会提请罢免孙玉芹董事相关职务相关事项，2月24日，深交所也向恒泰艾普发送了关注函。
内斗局面升级，罢免风波持续
而双方之间的较量也在继续升级，也就是公司最新披露的张后继等7名董事称“相关公告存在重大虚假性陈述，将严重误导投资者”，以及张后继等4名董事被硕晟科技提议罢免事项。
3月1日，恒泰艾普披露，硕晟科技于2月28日向监事会提出临时提案，要求提交临时股东大会审议。临时提案内容包括增加罢免张后继等4人的董事职务，提名选举王潇瑟等6人或王潇瑟1人为非独立董事，以及提名选举王磊为股东代表监事，部分临时提案表决结果的生效设置了前提条件。
3月2日，深交所就上述事项对恒泰艾普发送关注函。对于硕晟科技罢免张后继等4人董事职务的理由为“为保证公司董事会顺利运行”，关注函要求请硕晟科技说明罢免相关董事的具体理由，以及罢免安排是否有利于公司治理的有效性和稳定性，并进一步说明提名相关人员的理由，以及相关人员是否具备相应的胜任能力，是否能够在履职过程中做到勤勉尽责。并要求公司独立董事对相关事项进行核查和发表意见。
3月8日，恒泰艾普对上述问题进行了回复，关注函回复公告显示，根据控股股东硕晟科技发来的相关事项情况说明，硕晟科技方称，张后继等4名董事严重干扰公司独立董事依法行使职权、企图干扰公司第五届监事会第二次会议正常召开等行为，已不再适合继续担任公司董事。因此，提议罢免张后继等4名董事有利于改进公司的规范运作、有利于维护公司治理的有效性和稳定性。
不过，恒泰艾普独立董事王朴和郭荣就相关问题整体事项发表的独立意见显示，硕晟科技持有上市公司的股份不足3%，不满足提出临时提案的主体资格；其认为以‘为保证公司董事会顺利运行’进行罢免，理由不够充分，且系单纯为罢免而罢免。在无进一步罢免公司4位董事的理由下，罢免行为会严重割裂董事会，其中张后继已经被推选为上市公司董事长，无合理理由罢免董事长将严重损害公司形象，影响广大投资者对公司的信心，极易引起股价波动，给中小投资者造成损失。
内部斗争愈演愈烈，公司业绩一言难尽，恒泰艾普如今一团乱麻的局面将如何收场，我们将继续关注。