汤臣倍健：董事及高管薪酬方案明确，绩效薪酬占比不低于50%

汤臣倍健公告，公司制定董事、高级管理人员薪酬方案，独立董事津贴为12万元/年（税前），非独立董事及高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，其中绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。董事长梁允超基本薪酬25.92万元，副董事长梁水生基本薪酬180万元，其他高管基本薪酬亦明确。薪酬发放按月或考核周期执行，个人所得税等由公司代扣代缴。