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汤臣倍健(300146)内幕信息消息披露
 
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汤臣倍健2023年营收利润双双增长 第四季度亏损1.55亿元

http://www.chaguwang.cn  2024-02-21  汤臣倍健内幕信息

来源 :红星资本局2024-02-21

  2月21日消息,汤臣倍健(300146.SZ)更新2023年业绩快报显示,公司营利双收,净利润同比增长26%。但值得注意的是,根据2023年三季报可计算,公司2023年第四季度亏损约1.55亿元。

  另外,汤臣倍健还大幅上调了曾于1月发布的2024年股权激励考核目标。值得注意的是,在此次上调之前,汤臣倍健曾因原2024-2026年营收考核目标同比增长率明显低于报告期营业收入增速、低于前两次股权激励计划营业收入考核目标增速,而收到中证中小投资者服务中心的《股东质询函》。

  2023年第四季度亏损约1.55亿元

  业绩快报显示,汤臣倍健2023年营收约为94.07亿元,同比增长19.66%;净利润约为17.46亿元,同比增长26%。

  上述数据与此前发布的业绩预告并无较大差距。不过,红星资本局注意到,根据2023年三季报可计算,汤臣倍健2023年四季度亏损超1.5亿元。

  2023年年初至三季度末,汤臣倍健营收约为77.82亿元,同比增长26.34%;净利润约为19.01亿元,同比增长28.28%。这也意味着,汤臣倍健在2023年第四季度亏损了约1.55亿元。

  这一点上,汤臣倍健曾在业绩预告中解释道,2022年第四季度增强免疫力类产品消费需求强,收入基数较高,2023年第四季度收入较上年同期略有下降。另外,由于品牌建设投入较大,单季度销售费用率全年最高,预计公司2023年第四季度业绩较上年同期下降。

  除了2023年第四季度有所亏损,2023年第三季度净利润也出现了下滑,同比下滑17.96%。

  另外从收入端来看,汤臣倍健第三季度营收约为21.86亿元,第四季度约为16.25亿元,与2023年上半年业绩存在较大差距。

  2月21日,红星资本局就公司业绩下滑等事项联系汤臣倍健方面,截至发稿暂未回复。

  上调股权激励考核目标曾收股东质询函

  连同业绩快报一同发布的,还有上调公司2024年限制性股票激励计划公司层面业绩考核指标的公告。

  根据调整前的考核目标,以汤臣倍健2022年营业收入为基数,2024年-2026年的营收增长率分别不低于25%、32%和38%。调整后,2024年-2026年的营收增长率分别不低于29.3%、39.6%和50.8%。

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  调整前的业绩考核目标

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  调整后的业绩考核目标

  1月3日,汤臣倍健曾发布“旧版”激励计划草案及激励对象显示,合计1490万股股票主要分配给公司董事、总经理及核心技术(业务)骨干共36人,另外占比11.3095%的股票(190万股)为预留部分,合计1680万股。

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  但该份激励计划草案直接引来了中证中小投资者服务中心的《股东质询函》。

  红星资本局梳理注意到,在2024年股权激励计划前,汤臣倍健曾在2016年及2019年也实行过股权激励。根据对应年份的营收增长率换算,2017-2019年业绩考核目标为营收同比增长率不低于10%、10%、9.92%,2020-2022年业绩考核目标为营收同比增长率不低于19.90%、10.34%、9.38%。

  而根据“旧版”2024年股权激励草案,业绩考核目标为2024-2026年营收同比增长分别不低于3.61%、5.60%、4.55%。远低于前两次股权激励计划。

  从汤臣倍健近十年经营业绩来看,年均复合增长率为21.01%,“旧版”2024年股权激励草案业绩考核中的营收增速远低于近10年历史增速。

  对此,中证中小投资者服务中心要求,汤臣倍健结合目前实际经营情况、外部经营环境、未来发展规划及业绩驱动因素的变化情况等,2024-2026年营收考核目标同比增长率明显低于报告期营业收入增速、低于前两次股权激励计划营业收入考核目标增速的合理性,以及说明该考核目标是否能起到激励作用。

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