最近几天，资本市场最热闹的话题莫过于“独董离职潮”了。
由于康美药业被判赔偿股民24.6亿，公司董监高都得承担连带赔偿责任，公司独立董事也被拖下了水。
这一事件令大批独董“大受震撼”，一时间，A股多家上市公司发布独董辞职公告。数据显示，11月份至今，共有33家上市公司独董辞职，而“康美药业事件”发生后辞职的独董，就有23位。
不过从江苏来看，康美巨额罚款公布以来，目前还只有两家公司独立董事宣布辞职，分别是苏州的锦富技术和苏美达。其中锦富技术独董张秀华任职只过了一半。
01
独董成“高危职业”
11月12日，广州市中级人民法院对全国首例证券集体诉讼案作出一审判决，责令*ST康美因年报等虚假陈述侵权赔偿证券投资者损失24.59亿元。
据了解，康美药业5位独董中，有3位要承担10%连带责任(折合每人2.46亿元)；其二2人各承担5%连带责任(折合1.23亿元)。
案件最让人关注的是，连向来被认为“花瓶董事”的独立董事都要被罚。也是这一事件，引发了A股的独董离职潮。
在康美药业处罚结果出炉后的几天里，A股多家上市公司发布独董辞职的公告，辞职理由清一色地是“个人原因”。
辞职本来没什么，但在这个时间点，这个情况下辞职，很难不让人觉得这是“心虚跑路”。
有很多投资者就在股吧里整理出了“独董辞职概念”，表示独董没辞职的公司未免没问题，但这个节骨眼上辞职的公司，总是有点不正常。
不然为什么早晚不走，非要“烈日当头”走呢？这不是让自己东家难堪吗？
11月18日，开山股份(300257)独董史习民离职，就引发了开山股份强烈不满。
11月22日，开山控股(开山股份第一大股东)在微信公众号发布声明称，开山股份独立董事史习民在“康美药业”事件后，提交辞职报告，给公司造成了极大负面影响，给投资者带来了损失。
02
苏州一独董任期内辞职
11月21日下午，苏州上市公司锦富技术也发布了一则独董辞职公告。
锦富技术是一家国资控股的上市企业，初创于1998年，2010年在深圳证券交易所创业板上市，公司主要从事电子产品精密部件、液晶显示模组（LCM和BLU）、智能检测及自动化装备的研发、加工制造、销售与技术服务。
公告称，董事会收到独董张秀华提交的书面辞职报告，其因个人原因，辞去公司独董一及董事会下属专门委员会相关职务。辞职后，其不再担任公司任何职务。
公告披露，张秀华原定任期为2020年6月30日至2023年6月29日。
也就是说，到今年11月中旬，张秀华在上市公司将近任职一年半时间，距离其原定的任期刚过一半，而且距离今年结束也就一个多月时间，这位独立董事依然选择了此时辞职。
03
独董困境何解？
独立董事本是为了保障中小股东而设计的角色，所谓“独立”，指的就是不掺和上市公司实控人或大股东的利益关系，在公司经营中起到发表“独立意见”和“独立监督”的作用。
然后在真实情景中，独董一般是高校教授，知名律师或会计人士，大家都是体面人。多数是大股东花钱雇来的，享受公司发放的津贴（通常每年5-10万），有些独董甚至兼任四五家公司，说白了就是赚点外快，哪还有时间和精力去为公司治理出谋划策，更别说观察监督了。
所以，独董在上市公司扮演的真实角色不过是“莫得感情”的签字机器。
不过，对于部分离职独董，我们也要理智看待，有投资者认为，只要独董离职了，那这家公司绝对有问题，独董在用辞职的信号“履职”。
这有点过了，要知道很多上市公司的独董平时在高校教书，工作环境比较简单，偶尔上市公司开会了，上午去签个字，下午可能就回去上课了，对这部分人来说，一听说公司出事独董要赔钱，还是上亿的巨款，他们哪见过这阵仗，指定要被吓尿了，在这次A股辞职的独董当中，很多都有高校背景，他们辞职属于“恐慌式切割”。
说实在的，那些真和董监高沆瀣一气割投资者韭菜的独董们，他们心眼多着呢，绝不会在这个时点离场的。
小强觉得，这次独董离职现象，说明了现存的独立董事制度有一定问题，独董要想完成从“不独不懂”到“又独又懂”的转变，必须要完善独董制度，要从保障独董“独立性”、厘清独董的履职“平衡性”等角度出发，解决当前独董制度的困境。
但愿以后的独董们不会再成为“惊弓之鸟”。