2026 年 5 月 14 日，东方日升新能源股份有限公司（300118.SZ，下称“东方日升”）召开第五届董事会第四次会议，正式完成新一轮高级管理人员聘任。其中邱新担任公司总裁，同时敲定副总裁、董事会秘书及财务总监等核心阵容，为公司光伏与储能双主业战略落地，注入新的管理动能。
本次聘任的高管团队均通过独立董事资格审查及审计委员会审议，任期三年，至第五届董事会届满，人员配置覆盖经营、管理、财务、资本运作全链。
新任总裁邱新，1973年出生，中欧国际工商学院MBA、上海交通大学与美国亚利桑那州立大学联合培养工商管理博士学位。
作为深耕光伏行业二十余年的资深职业经理人，他专精光伏组件全球营销、市场体系的搭建与企业经营管理。
邱新的职业起步就在光伏赛道，曾任职海润光伏，积累了扎实的行业运营经验。
2018年前后，他出任东方日升的营销中心副总裁，主导公司国内外组件销售、渠道布局与大客户合作。对于东方日升的组件出货和海外市场的同步提升起到了重要且关键性的作用。他是公司市场化经营的核心高层。
2021年时，通威股份展开全球化组件业务规模性扩张，邱新加盟并成为组件市场的一把手---光伏商务部组件全球营销总经理。
任职期间（2021-2025年），其全权负责通威光伏组件全球市场销售、战略合作与渠道运维，多次主导国内外重大战略合作签约。在他和团队助力下，通威组件业务快速打开全球市场、完善海外布局，积累了头部企业规模化、全球化运营经验。
如今，邱新再度回归东方日升并出任总裁，全面统筹公司整体经营、战略落地与业务布局。多年深耕光伏头部企业的他，兼具老东家底蕴与行业新锐视野的履历，将为东方日升带来全新的经营思路与市场突破的动能。这也是东方日升实控人、董事长林海峰所期待的。
据了解，邱新在5月14日官宣新总裁身份之前就已到岗，展开与现有东方日升团队的全新磨合。
邱新之外，东方日升也任命了新的五位副总裁5 名：王根娣、王海飞、徐敏、杨伯川、陈必华。上述高管彼此有着多元化的背景，可助力供应链、生产、研发、市场等核心板块的协同推进。其中如杨伯川在2021年加入东方日升，担任全球光伏研究院院长、CTO。历任友达光电研发经理、联合再生能源副处长、台湾奈微光科技处长；主导台湾首条异质结产线建设。新上任的还有“90后”的年轻一代---董事会秘书周银宁。其在2014年加入东方日升，是东方日升一手培养起来的证券界人事，从证券部工作人员做起，一路上升，在公司高管雪山行等带领下，逐步成长起来，如今正式接棒董秘一职。财务总监则由张徐李担任。作为资深财务负责人，为公司战略落地提供财务管控与资本规划支撑。
原高管团队平稳离任，核心人员有留任
本次换届，也同步完成原高管人员调整，离任安排清晰有序，无核心人才流失风险。
其中，伍学纲、王翼飞不再担任公司任何职务，截至公告日未持有公司股份，任期内推动公司经营稳定发展，董事会致谢其贡献。
本次，公司雪山行也将卸任副总裁一职。他在2008年即加入东方日升，分管资本运作、信披、法务合规、子公司治理等，曾是公司副总裁及董秘；也是东方日升洛阳、乌海两大子企业的执行董事、法定代表人。他在投资者关系、资本管理方面有着丰富的经验，和专业及稳定的发挥，被市场所称道。其帮助企业在2010年登陆创业板，此后主导、参与多项融资、收并购等业务。雪山行在市值管理上的稳定发挥，有利于东方日升在资本市场的长效发展。作为公司的核心高层和开疆辟路的重要人物之一，此次虽卸任，也将继续留任公司的其他重要岗位。人事变动背后：锚定光伏储能双主线，强化全球化竞争力
作为国内光伏行业“技术派”代表，东方日升主营太阳能电池组件研发、生产、销售，同时布局光伏电站、储能系统，形成“光伏制造+电站开发+储能”垂直一体化生态。
此次高管换届正值光伏行业“反内卷”深化、储能赛道高速增长关键期，新团队兼具资深行业经验与全球化视野：邱新的加盟有望强化公司全球市场开拓与品牌影响力，财务、董秘岗位的稳定配置则夯实合规运营与资本对接能力，为公司 HJT 技术迭代、储能第二增长曲线培育、海外市场扩张提供组织保障。
据2025年年度财报数据显示，公司实现营业总收入125.84亿元。公司全年归母净利润亏损28.27亿元，较2024年有明显减亏。
财报也显现出结构性亮点，公司通过调整业务结构、严控库存、优化回款，实现经营现金流大幅改善，全年经营活动现金流净额14.10亿元，同比大幅转正。
业务端，公司主动收缩亏损严重的光伏组件制造业务，同时发力电站EPC与转让业务，该板块营收同比大增81.03%，成为公司核心支撑业务。
业内分析认为，此次全套核心高管换新，是东方日升应对行业内卷、扭转经营颓势的关键布局。新管理团队具备成熟的光伏行业运营与全球化市场经验，未来将聚焦降本增效、优化业务结构、剥离低效资产，依托光伏+储能双主业，助力公司摆脱亏损困境，重塑市场竞争力。